Ronda 1: esta fue una ronda en línea realizada en Mettl en la ubicación del campus. Este fue el tipo de prueba que pone a prueba todas las áreas de su conocimiento. Había 4 secciones que eran obligatorias para intentar. Primero fue aptitud e inglés que contenía 25 preguntas en 30 minutos, luego fue una sección técnica que constaba de 30 preguntas en 25 minutos. Principalmente tenía preguntas sobre DBMS, OS y CN. Luego tuvimos una sección de codificación donde se hicieron dos preguntas basadas en arrays que eran muy simples (como el nivel escolar de práctica.geeksforgeeks.org). Luego, en la siguiente sección, se suponía que debíamos escribir un ensayo sobre un tema general dado. El mío era el equilibrio trabajo-vida. Escriba este ensayo correctamente porque Recursos Humanos puede leerlo antes de su entrevista. La clave para entrar en el buen perfil es responder bien sus preguntas de codificación.
Ronda 2: Esta fue una ronda de entrevistas técnicas que giró principalmente en torno a mi currículum. Dado que mi currículum tenía muchas referencias a Python, me preguntaron principalmente sobre ese tema. Luego me preguntaron sobre el proyecto de mis sueños y un ejemplo en el que podría aplicar mis conocimientos técnicos en el mundo real que me rodea. Créeme, si aciertas estas preguntas seguramente serás seleccionado. Los proyectos en áreas avanzadas como Machine Learning, NLP, AI, BlockChain, proyectos DBMS a gran escala tendrían un fuerte impacto.
Ronda 3: esta fue una ronda de recursos humanos que fue bastante simple. Muéstrate lo más positivo posible. No diga ninguna declaración pesimista sobre nadie o su institución y plan de estudios. Intenta ser enérgico en esta ronda aunque estarías cansado.
Buena suerte y Ace sus entrevistas.
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Artículo escrito por UpsideDownCoderAkki y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA