Esta experiencia es para 5-7 años de experiencia y para la ubicación de Gurgaon.
Recibí la llamada de Paytm HR y programé la entrevista para el sábado.
Llegó a la ubicación en el tiempo programado.
El proceso de entrevistas incluyó tres rondas (todas técnicas).
Ronda 1: Ronda técnica y algorítmica (1 hora)
Introducción genérica.
Ques 1. Ordenar números en una array y encontrar un número en esa array.
Ques 2. Busque un elemento en una array ordenada y rotada. Complejidad y optimización.
Pregunta 3. Diferencia entre las bases de datos SQL y NoSQL.
Ronda 2: Ronda técnica y algorítmica (1-2 horas)
Pregunta 1. Implementar caché LRU.
Ques 2. Diseñar la aplicación de la sala de conferencias y proporcionar API para agregar, eliminar, modificar, reservar y anular la reserva de los elementos de la sala de conferencias.
Ronda 3: Ronda técnica y gerencial (1 hora)
Ques 1. Diseño de API para cargar un documento.
Preguntas 2. Preguntas relacionadas con el proyecto y revisión general como está escrito en el currículum.
Pregunta 3. Algoritmos genéricos
Borré todas las rondas y obtuve comentarios positivos de Recursos Humanos después de 2 días.
El proceso tomó día completo. Fui el último en ser entrevistado y eran las 8 de la noche cuando regresé.
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Artículo escrito por KARANVERMA3 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA