1ª Ronda: (2 Horas máximo 1+1)
Había dos secciones individuales con 30 MCQ cada una (opción única), sin calificación negativa. Una sección se basó en la aptitud y la otra puramente en preguntas de C++ , aquí no se proporcionó ninguna opción de idioma. Las preguntas de C++ incluían preguntas de plantillas , strings , herencia y otros conceptos de salida de OOPS, etc.
Nos dieron un máximo de 1 hora para cada tramo. No tomé demasiado tiempo en ninguna de las secciones y, en general, tomé alrededor de 1 hora y 15 minutos más o menos.
2da Ronda:(F2F PI Técnico)
El entrevistador fue muy útil y creó una buena relación conmigo. Hizo algunas preguntas generales sobre mí y mis preferencias de idioma y le dije algo sobre Python y cómo era tan fácil encontrar bibliotecas y módulos y simplemente importarlos, así que me preguntó qué era una biblioteca y cómo hacer su propia biblioteca en C/C++, ¿puede crear una biblioteca con el mismo nombre que una biblioteca existente? Luego comenzó a preguntar sobre las consideraciones de memoria que debe tener al crear un programa, así que le hablé sobre las posibilidades de desbordamiento de pila y desbordamiento de pila y cómo la memoria virtual también tiene un espacio de direcciones limitado.
Me preguntó el problema del puente de la antorcha , donde hay 4 personas y un máximo de 2 pueden cruzar el puente a la vez, y uno siempre debe sostener la antorcha ya que está oscuro, el tiempo que tarda cada uno es 1,2,5, 8 minutos y hay que calcular el tiempo mínimo que tardarán todos en cruzar.
Hizo algunas preguntas sobre la paginación y luego pasó a preguntar sobre el tiempo de compilación y los errores de tiempo de ejecución. Después de eso me pidió que hiciera un código para clasificar un conjunto de 5 números, considerando que solo había 5 números, hice un código de clasificación de burbuja simple. Luego me pidió que agregara algo que causaría una excepción de tiempo de ejecución, y me preguntó acerca de los métodos en los que el código podría hacerse más genérico (use la variable n en lugar de 5 como tamaño, considere más tipos de datos, etc.)
Finalmente habló un poco sobre mis proyectos y tuvo una conversación más amistosa.
3ra ronda (F2F HR):
Había 2 personas en el panel.
Aquí las preguntas eran un poco más directas, preguntaban 4 cosas:
- Dime algo interesante sobre ti
- ¿Por qué quiere unirse a Kronos y no a otra empresa?
- Si le preguntamos a tus amigos de 12º grado que nos hablen de ti, ¿qué nos dirán?
- Cuáles son tus planes para el futuro
- Finalmente me preguntaron si tenía alguna pregunta y luego me sentí aliviado.
La experiencia en general fue agradable, me dieron una oferta de trabajo por la noche. Se seleccionaron un total de 3 personas.
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Publicación traducida automáticamente
Artículo escrito por GeeksforGeeks-1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA