- Acerca de la compañía
- Proceso de Reclutamiento
- Preguntas formuladas en FactSet
- Experiencias de entrevista
- ¿Dónde aplicar?
Acerca de la compañía :
FactSet Research Systems Inc., que cotiza como FactSet, es una empresa de software y datos financieros con sede en Norwalk, CT, Estados Unidos. La empresa proporciona información financiera y software analítico para profesionales de la inversión.
FactSet ofrece acceso a datos y análisis a analistas, administradores de cartera y banqueros de inversión en instituciones financieras globales. La empresa no ofrece productos para inversores individuales. El negocio de FactSet se centra en la tecnología y el servicio al cliente. Además de combinar bases de datos dispares, la empresa también desarrolla su software. FactSet proporciona a los clientes consultores, soporte telefónico y capacitación.
En 2017, FactSet ocupó el puesto n.º 89 en la lista de las 100 mejores empresas para trabajar de Fourtune y el puesto n.º 181 en la lista de Forbes de los mejores empleadores medianos de Estados Unidos. Saber más sobre FactSet
Proceso de Reclutamiento:
FactSet realiza 4 rondas para seleccionar a los nuevos ingenieros de software en su organización.
- Ronda de codificación
- Ronda Técnica 1
- Ronda Técnica 2
- Ronda de recursos humanos
Criterios académicos:
- 70 por ciento o más en B.Tech, Clase X y XII.
- Sin retrasos en el momento de la entrevista.
Ronda escrita:
generalmente realizan rondas de codificación en lápiz y papel. Para despejar esta ronda debes estar bien preparado con estructuras de datos y algoritmos. Debe saber árbol, gráficos, programación dinámica.
Consejos
1. Escriba un código completo y sin errores.
2. Verifique los casos límite.
3. Escriba un código limpio.
Ronda Técnica:
Los estudiantes que superan la ronda escrita son llamados a Entrevista Técnica. Para despejar esta ronda, debe ser claro con sus conceptos básicos. Debe estar bien preparado con la base de datos, la estructura de datos y los algoritmos. Se espera que los estudiantes escriban códigos en la entrevista. Puede esperar una discusión sobre los proyectos que mencionó en el currículum. Es posible que se le pidan acertijos en esta ronda. Para estar preparado para los acertijos puedes practicar desde nuestra sección de Acertijos .
Consejos:
1) Manténgase confiado.
2) Nunca parezcas estar confundido.
3) Tómese su tiempo pero hable con autoridad.
4) Es mejor evitar decir un término del que no se tiene un conocimiento adecuado.
5) Asegúrese de decirle al entrevistador sobre sus fortalezas y en qué es mejor.
Ronda de recursos humanos:
puede esperar una discusión sobre el currículum y preguntas generales de recursos humanos como:
1. Preguntas sobre sus proyectos.
2. Preguntas sobre tu pasantía.
3. ¿Dónde te ves después de 3 años?
4. ¿Quieres cursar estudios superiores?
5. ¿Está dispuesto a mudarse a Hyderabad?
Preguntas formuladas en FactSet:
- Diseño de esquema de base de datos para supermercado.
- Diferencia entre puntero a constante y puntero constante
- Altura del árbol binario
- Combinar dos listas enlazadas ordenadas
- Implementar pila usando lista enlazada
- Implementar pila usando array
- Obtener el elemento mínimo de la pila
- Array de lista enlazada
- Algoritmo de Kadane
- Poder de 2
- más >>
Experiencias de entrevistas:
Siempre es beneficioso si sabes lo que es estar allí en ese momento. Entonces, para darle una ventaja, le proporcionamos experiencias de entrevistas de candidatos que han estado en su situación anteriormente. Sacar el máximo provecho de ella.
¿Dónde aplicar?
Publicación traducida automáticamente
Artículo escrito por Amit Khandelwal 1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA