Realmente fue una gran experiencia en RazorPay, en realidad probaron al candidato que querían exactamente.
Ronda Telefónica :
Sobre el trabajo actual
Y exactamente:: https://www.geeksforgeeks.org/stock-buy-sell/
Primero di una solución en O (n2) y el entrevistador me pidió que la optimizara y lo hice.
tiene que dar una solución optimizada para continuar.
Llamé para una entrevista F2F con computadora portátil y cargador.
La ronda 1:
De hecho, codifiqué y ejecuté (por suerte funcionó bien) un servicio de correo electrónico.
Tienes una arquitectura cliente-servidor. Entre el cliente y el servidor tienes tu aplicación. Dado que cada servidor tiene un factor de probabilidad de éxito `x` (0 a 1), se supone que debe idear una lógica para decidir qué servidor entre todos los servidores activos procesará su solicitud y devolverá la respuesta a su aplicación, que a su vez se muestra al usuario. Diseña y desarrolla tu aplicación
La ronda 2:
La última ronda fue como la ronda del desarrollador, en esta tengo que escribir un FW de prueba para el mismo y tiene que aceptar todos los casos de prueba.
Hice un FW y el entrevistador me pidió que ejecutara al menos un TC y lo ejecuté bien
Ronda 3:
Director de Recursos Humanos :
Implementación de pila si llega una solicitud paralela (usar bloque sincronizado)
y otra resolución de problemas
Ronda 4 y 5:
Una discusión normal con RRHH y CTO, ambos son muy agradables para hablar.
En general, la experiencia de la entrevista fue increíble y obtuve la oferta.
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Artículo escrito por GeeksforGeeks-1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA