Experiencia de entrevista en Amazon | Juego 418 (para SDE 2)

Solicité a través del reclutador, tenía 4 años de experiencia mientras aparecía para esta entrevista, en general, fue un proceso bastante largo.
Compartí mi currículum con el reclutador y luego se programó una discusión telefónica

Ronda telefónica 1:
Breve introducción de ambos lados y luego hizo la pregunta técnica,

1. Clasificación topológica (hay muchos módulos que dependen de otros módulos, encuentre la secuencia de construcción).
2. Mediana en el flujo continuo de números enteros . (resuelto usando el montón mínimo y máximo) GeeksforGeeks Link

Luego hubo una brecha de casi 3 semanas sin ninguna pista sobre los comentarios y, de repente, el reclutador se puso en contacto conmigo para indicarme los comentarios positivos de la discusión telefónica y la invitación para una entrevista interna en la oficina de Amazon Gurgaon ya que estaba en la región de NCR.

La ronda 2:

Esta fue una ronda completamente técnica, me hicieron tres preguntas técnicas, no muy difíciles

1. LCA de dos Nodes GeeksforGeeks Link
2. Problema de compra y venta de acciones GeeksforGeeks Link
3. Encontrar si existe una suma X de dos elementos de una array que tenga números positivos y negativos GeeksforGeeks Link

Ronda 3:

Esta fue una especie de mezcla de preguntas técnicas y algunas de comportamiento.

Inicialmente, la entrevista hizo algunas de las preguntas del currículum y luego saltó a las preguntas técnicas,

1. Subarreglo de suma máxima del arreglo que tiene números positivos y negativos. Enlace GeeksforGeeks
2. implementación de LRU

Ronda 4:

Esta ronda fue completamente de diseño (LLD y HLD)
Design Debugger luego, en el medio, se movió para diseñar el Programador de reuniones.
En los últimos 10 minutos, me pidió que le diera HLD de Clock Room.

Ronda 5:

Esto fue tomado por un desarrollador senior.
Hizo algunas preguntas relacionadas con el trabajo anterior, sus desafíos luego se trasladaron a una pregunta técnica.

1. Encontrando el número faltante en la array, le di un enfoque XOR y luego profundizó en cómo funciona XOR
   dado un árbol que tiene Nodes únicos y dado el valor n y k, encuentra el Node n y luego imprime todos los Nodes que tienen una distancia de k desde el Node n en ambas direcciones Enlace GeeksforGeeks

Entonces otra vez alguna pregunta de comportamiento,

1. ¿Por qué amazonas?
2. ¿Por qué dejar la organización actual?

Este tipo de preguntas.

Todas estas rondas ocurren el mismo día, luego me pidieron que me fuera por el día y esperara hasta la próxima semana para recibir los comentarios y los próximos pasos, si corresponde.

Después de 1 semana, recibí un correo que decía que nos gustaría seguir adelante y programé mi ronda de subida de estándares.

Ronda 6 (BR):

Fue una discusión telefónica,
el entrevistador me juzgó según los principios de liderazgo de Amazon,
y creo que simplemente cometí un error en uno de los principios, pero en general estuvo satisfecho con mis respuestas.
Y me pidió que explicara HLD para el sistema de estacionamiento automático.

Esta entrevista se prolongó mucho ya que hubo un problema de conectividad de red con mi red celular,

Por último, me pidió que explicara solo el enfoque para resolver un problema técnico.
No recuerdo la pregunta exacta, pero estaba relacionada con la fusión de k array ordenada.

Ronda 7 (HM):

Casi la próxima semana se programó esta entrevista ya que los gerentes de contratación no estaban disponibles debido a su apretada agenda.

La mayoría de las veces esta entrevista se centró en cuestiones de comportamiento y principios de liderazgo de Amazon.

Por último me pidió que diseñara Game Studio como ameba game zone.