Experiencia de entrevista de FactSet | Presencial 2021 – Part 1

Ronda 1: La primera ronda consta de 2 preguntas de codificación y una consulta de SQL (Duración de la prueba: 1,5 horas): –

• Las dos preguntas de codificación fueron de nivel fácil a medio.
• Después de esta Ronda 37 fueron Seleccionados y yo fui uno de ellos.

Ronda 2: Entrevista Técnica Ronda 1

Primero, el entrevistador comienza con la introducción y luego pasa directamente a la parte DSA con preguntas de codificación. Esta es una ronda de codificación en vivo realizada a través de HackerRank. tienes que resolver tres preguntas en una hora.

Había tres preguntas-

1. La primera pregunta fue similar a esta pregunta con una ligera modificación https://www.geeksforgeeks.org/print-pairs-anagrams-given-array-strings/
2. Dada esta pregunta, pero tengo que imprimirla en orden ordenado https://www.geeksforgeeks.org/digits-whose-alphabetic-representations-are-jumbled-in-a-given-string/
3. La tercera pregunta fue un poco difícil y se basó en el recorrido DFS. Inicialmente, no pude descifrarlo, pero lo descubrí más tarde.

Pude codificar las dos primeras preguntas por completo y me perdí algunos casos en la tercera pregunta.

Después de esta ronda, 14 fueron seleccionados de 37 estudiantes.

Ronda 3: Entrevista Técnica Ronda 2

El entrevistador comienza con su Introducción y luego pregunta por la nuestra y luego pasa a las Preguntas de codificación DSA. Me hicieron 3 preguntas que fueron:  

1. https://www.geeksforgeeks.org/find-maximum-path-sum-in-a-binary-tree/
2. https://leetcode.com/problems/remove-zero-sum-consecutive-nodes-from-linked-list/
3. https://www.geeksforgeeks.org/kth-smallest-element-in-a-row-wise-and-column-wise-sorted-2d-array-set-1/

Pude resolver las tres preguntas y la entrevista duró alrededor de una hora.

Después de esta ronda, no informaron a un número de estudiantes seleccionados. Solo unos pocos recibieron llamadas para la ronda de recursos humanos.

Ronda 4: HR cum Gerente Ronda 

En esta ronda, en primer lugar, esta ronda es la ronda de gerentes, no la ronda de recursos humanos. El entrevistador da su Introducción y supongo que debo dar la mía.

El entrevistador fue muy amable.

1. Hacen algunas preguntas sobre mi currículum.
2. Luego comienzan a discutir mi proyecto y hacen algunas preguntas, como consultas SQL básicas y un rompecabezas simple.
3. Por último, me dijo si tengo algunas preguntas que hacer.

Finalmente, 5 estudiantes pudieron descifrar la ubicación y obtuvieron la oferta y, afortunadamente, yo era uno de ellos.

Puntas: 

• Siéntase seguro de tratar de responder a las preguntas, incluso tomándose el tiempo si no sabe, no se limite a llegar a la conclusión de que no puede resolverlo.
• Discuta su enfoque con el entrevistador, no se limite a escribir código.
• No quieren Brute Force aquí, así que intenta dar enfoques optimizados.
• Practicar preguntas de codificación de GEEKSFORGEEKS y LEETCODE me ayudó mucho.