Experiencia de entrevista de HPE | Presencial 2021 – Part 1

El 11 de agosto, Hewlett Packard Enterprise visitó el campus de mi universidad para contratar personal en 2 funciones laborales. Una función era la contratación de pasantes de Aruba y la otra era la contratación de pasantes de I+D.

El proceso de contratación tenía 4 partes:

Parte 1 (Prueba en línea – 100 minutos): La prueba se dividió en 3 secciones :

Sección-1: 20 preguntas de aptitud -> Nivel de dificultad: Medio

Preguntas cuantitativas, de razonamiento lógico, de corrección de errores, de tiempo y trabajo, de problemas de edad y de búsqueda de probabilidades.

Sección-2: 30 Cuestiones técnicas -> Nivel de dificultad: Alto

• Preguntas de Redes, OS, HTML, CSS, JavaScript, Big data, Arquitectura de Computadores estaban allí.
• No hay preguntas de lenguajes de programación y programación orientada a objetos.

Sección 3: Preguntas de codificación -> Nivel de dificultad: Fácil

• Esto se mencionó como una sección opcional. Se requería que 2 de 3 preguntas se hicieran en 20 minutos cada una. Pero teníamos que elegir las preguntas sin leerlas.
• Después de esta ronda, solo 91 estudiantes pasaron por entrevistas de un total de 350 estudiantes.

Parte 2 (Entrevista técnica -1 hora 10 minutos):

Primera mitad: Se hicieron preguntas de codificación de mi lenguaje de programación preferido y conceptos de DSA. El entrevistador me dio el enlace a un editor de código en línea y me pidió que compartiera mi pantalla.

1. Sin introducción. No hay preguntas sobre mis proyectos.
2. Le dije que trabajo en C/C++, así que me preguntó qué es una variable estática. Me pidió que declarara una variable estática local y global y que dijera la diferencia entre ellas. https://www.geeksforgeeks.org/variables-static-en-c/
3. La siguiente pregunta fue sobre el puntero vacío. Me pidió que declarara un puntero vacío y una variable de tipo vacío y si habrá un error o no. Esté muy atento mientras escucha tales preguntas y tómese su tiempo para responderlas. https://www.geeksforgeeks.org/void-pointer-c-cpp/
4. Luego me pidió que escribiera el código de Lista enlazada e imprimiera los datos del índice dado. https://www.geeksforgeeks.org/print-nodes-of-linked-list-at-given-indexes/
5. La siguiente pregunta fue escribir el código para averiguar si hay un bucle en LL o no. https://www.geeksforgeeks.org/detect-loop-in-a-linked-list/ (Lista enlazada es uno de los temas favoritos de HPE, ¡así que prepárese bien!)
6. Luego me dio diferentes condiciones en la instrucción if y me preguntó si el bloque if se ejecutará o no. 

Segunda Mitad: Se hicieron preguntas prácticas basadas en conocimientos de Sistemas Operativos (SO) y Redes.

1. ¿Qué es un punto muerto? ¿Cuáles son las condiciones necesarias para ello? Cómo prevenirlo. https://www.geeksforgeeks.org/introduction-of-deadlock-in-operating-system/ . https://www.geeksforgeeks.org/deadlock-prevention/
2. ¿Qué son semáforos y mutex? ¿Cómo funcionan en el sistema operativo? https://www.geeksforgeeks.org/mutex-vs-semaphore/
3. A continuación me preguntó si conocía el modelo OSI y sus capas. Además, me preguntó si tengo un Router en mi casa. Luego me preguntó cómo encuentra la mejor ruta para transferir los datos. https://www.geeksforgeeks.org/introduction-of-a-router/
4. La siguiente pregunta fue sobre la NIC y en qué capa reside. https://www.geeksforgeeks.org/nic-full-form/
5. A continuación, me pidió que hablara sobre algunos protocolos que utilizan las capas del modelo OSI y cómo funcionan esos protocolos. https://www.geeksforgeeks.org/layers-of-osi-model/
6. Algunas preguntas fueron sobre Switches y en qué capa residen. https://www.geeksforgeeks.org/switch-functions-at-layer-2/

Ahora, una vez que terminé con la ronda técnica, el viaje fue bastante tranquilo.

Parte 3 (Ronda Gerencial – 30 minutos): Como fui preseleccionado para el rol de Aruba después de la prueba, una cosa que fue diferente para este rol fue que la Ronda Gerencial era más como una Entrevista Técnica. 

1. Breve introducción
2. El entrevistador me preguntó sobre mi interés en el tema de Networking. Respondí que me encanta saber qué sucede detrás de escena cuando escribo www.google.com. Entonces, la siguiente pregunta fue sobre DNS y qué sucede cuando escribimos una URL en el navegador. https://www.geeksforgeeks.org/what-happens-when-we-type-a-url/
3. Durante los siguientes 15 minutos, hubo una discusión sobre Linux y cuánto sé al respecto. (Aruba, HPE funciona principalmente en Linux. Así que no diga que no sabe nada sobre Linux o que tiene más interés en cualquier otro sistema operativo)
4. Pregunta básica sobre si tengo planes para seguir estudiando o no.

Parte 4 (Ronda de recursos humanos – 10 minutos):

1. Dé su introducción en detalle.
2. ¿Cuánto sabes sobre HPE?
3. ¿Por qué quieres unirte a HPE?
4. ¿Cuál es la ocupación de tus padres?
5. ¿Cuénteme sobre un aprendizaje que obtuvo de la pandemia?
6. ¿Tienes algún plan para estudios posteriores?

Luego tuvimos una discusión sobre mi rol y las responsabilidades del día a día.

Después de 2 días, se anunciaron los resultados y me seleccionaron para el puesto de pasante + tiempo completo. Un total de 14 estudiantes fueron seleccionados de mi universidad.