El proceso de la entrevista tomó casi 3 semanas desde la prueba de aptitud hasta los resultados finales. Hubo 5 rondas en total, los reclutadores fueron útiles y la coordinación fue muy eficiente.
Ronda 1: Fue una prueba de MCQ en línea de aptitud y técnica.
Ronda 2: Fue una ronda de discusión grupal.
- El tema fue ¿Se requiere un MBA para el crecimiento profesional?
Ronda 3: Fue una ronda telefónica para comprobar las habilidades de comunicación.
- Las preguntas eran como la introducción y los objetivos.
Ronda 4: Fue una Entrevista Técnica Nivel 1
- Se hizo 1 código y 1 consulta
- Las preguntas dependían del concepto básico de programación orientada a objetos y los conceptos de DBMS.
Ronda 5: Fue Ronda Técnica Nivel 2
- Se entregó 1 código para ser resuelto en la plataforma Leet Code.
- Se hicieron preguntas básicas sobre OOP, DSA y DBMS.
Por lo tanto, después de borrar todas las rondas, fui seleccionado.
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Artículo escrito por GeeksforGeeks-1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA