HashedIn Entrevista Experiencia 2022

HashedIn by Deloitte había visitado BIT Mesra en agosto de 2021 para el puesto de pasante + FTE. Había una charla previa a la colocación programada en Zoom a la que todos los candidatos registrados debían unirse. Un total de 81 estudiantes se habían registrado para el proceso.

Ronda 1: La primera fase fue de codificación, la cual contó con 3 preguntas de dificultad fácil-moderada. Que yo sepa, solo aquellos que pudieron resolver los tres pasaron a la siguiente ronda.

Preguntas en la ronda de codificación:

1. Has tirado dados varias veces. Los resultados de la tirada N que recuerdas están descritos por una array A. Sin embargo, hay tiradas F cuyos resultados has olvidado. La media aritmética de todos los resultados de las tiradas es igual a M. ¿Cuáles son los posibles resultados de las tiradas que faltan?
2. Problema de asignación de trabajadores: dada una string S, encuentre el número máximo de intervalos donde el número de zapatos ‘L’ es igual al número de zapatos ‘R’.
3. Problema de manipulación de bits: cuente el número de 1 en la representación binaria de la multiplicación de dos enteros.

18 estudiantes aprobaron la ronda de codificación y pasaron a la Entrevista técnica 1.

Ronda 2: Entrevista técnica 1

Tiempo: 1 hora

1. Introducción
2. pila de tecnología
3. Pregunta de salida basada en puntero (C++)
4. Implementar pila de 2 colas.
5. Problema de la celebridad (resuelto por el gráfico)
6. Preguntas rápidas sobre Java (dificultad moderada-alta)
7. Preguntas rápidas sobre DBMS, redes, sistemas operativos.

8 estudiantes aprobaron la Entrevista técnica 1 y pasaron a la Entrevista técnica 2.

Ronda 3: Entrevista técnica 2 

Tiempo: 1 hora

1. Introducción
2. Proyectos
3. Una discusión en profundidad sobre cualquier proyecto de su elección.
4. Escriba un programa para revertir de manera eficiente una entrada (primero dio un enfoque ingenuo, seguido de una división de strings). En el último momento, usé stack, que era la respuesta correcta.
5. Combinar dos listas no ordenadas (usar Quick Sort seguido del algoritmo Merging).

7 estudiantes aprobaron la Entrevista técnica 2 y pasaron a la ronda de Adaptación (HR)

Ronda 4: ronda  de montaje

Tiempo: 25-30 minutos

Introducción

1. ¿Por qué HashedIn?
2. Jugador de equipo o lobo solitario
3. Experiencia de trabajo en equipo
4. ¿Cómo motivas a tus compañeros?
5. Una pequeña introducción sobre la empresa – HashedIn University
6. Pasatiempos e intereses

Resultado: Seleccionado

Los 7 estudiantes aprobaron la entrevista de recursos humanos y recibieron un correo electrónico al día siguiente con respecto a la selección.

Puntas:

1. Resuelva problemas de nivel moderado en GFG y Leetcode. Es más que suficiente para la ronda de codificación.
2. Repase los fundamentos de CS para TI-1. La ronda de fuego rápido es muy desafiante. El entrevistador cambiará de tema muy rápido, por lo que debe mantenerse al día. Son amigables y te darán unos segundos para pensar una respuesta.
3. Para TI 2, revise su proyecto a fondo. Es posible que le hagan preguntas basadas en las bibliotecas y los conceptos utilizados. Me hicieron preguntas detalladas sobre la criptografía de curva elíptica (ECC) ya que mi proyecto se basaba en criptomonedas.
4. El entrevistador de recursos humanos fue muy tranquilo. Solo tenga confianza y debería poder respaldar todo en su currículum.

¡Mis mejores deseos!