Experiencia en entrevistas de sistemas persistentes (en el campus)

El sistema persistente llegó a nuestro campus para el reclutamiento. Enfrenté tantos problemas antes de la entrevista porque busqué mucho sobre el proceso de la entrevista y el tipo de pregunta que se hizo en el trabajo escrito, así como en las entrevistas en el sistema persistente, pero no encontré nada al respecto, mientras tanto, mis superiores me ayudaron. mucho. Espero que mi experiencia definitivamente te ayude en todo el proceso de selección.

Prueba escrita de la primera ronda: –

• Hubo una prueba escrita con 50 preguntas en 1 hora en la que se cubrieron todos los temas. Se hicieron de 5 a 8 preguntas de la parte de aptitud, esas eran de nivel promedio y el resto de las preguntas se hicieron de la sección de software.
• No hubo pregunta de razonamiento verbal.
• La mayoría de las preguntas se hacen desde redes, Dbms, OS. también las pruebas de software son importantes.
• Algunas de las preguntas eran de ds y algo, esas fueron bastante fáciles.
• Punto clave: la gestión del tiempo juega un papel vital porque las preguntas no eran difíciles, pero siempre que el tiempo fuera menor.

Ronda de codificación
Se hizo una pregunta simple sobre la estructura de datos, es necesario escribir el código completo. Si lo seleccionaron en el documento objetivo, solo se verificaría el papel de codificación.

Total 30 alumnos seleccionados de 200 alumnos. Yo era uno de ellos 🙂

1ª Entrevista técnica:
Fue una entrevista de unos 50 min. comenzó con C, aumenta gradualmente el nivel de qus.

1. Cuando entré en la habitación, me dijo que tomara asiento y luego comenzó a ver mi currículum, mientras tanto me preguntó «háblame de ti».
2. Discusión profunda sobre mis proyectos que se mencionaron en el currículum. Quedó bastante impresionado con mis proyectos y la forma de explicarlos.
3. Vaya, conceptos básicos como qué es el polimorfismo, la abstracción, la encapsulación y dan ejemplos de la vida diaria.
4. ¿Qué es el desbordamiento de búfer?
5. ¿Cómo implementar colas usando pilas?
6. Cómo implementar stack usando colas. Sólo él quería saber mi enfoque.
7. ¿Diferencia entre c ++ y java?
8. diferencia entre tcp y udp?
9. algunas consultas básicas de sql como join (interior, exterior).
10. Se necesitaba revertir una lista enlazada con código completo de recursión.
11. Hizo 2 acertijos estándar, conocía ambos acertijos pero fingí que era la primera vez que lo solucionaba. Tardé 10 minutos en resolverlo. Quedó completamente satisfecho con mis respuestas.
12. preguntó algunas cuestiones básicas del sistema operativo, como la diferencia entre el proceso y el subproceso, qué es la paginación, la falla de la página, la paliza.

estaba feliz al final 🙂 como dijo, fue un placer hablar contigo.

2ª Entrevista técnica y de RRHH:

1. Háblame de ti
2. Eres ingeniero eléctrico, entonces, ¿cómo podrías demostrar tu interés en el campo del software?
3. ¿Cuales son tus planes futuros?
4. algunas preguntas c simples como cuál es el uso de variables estáticas y automáticas
5. compilador vs interprete
6. ¿Segregar 0s y 1s en una array? esperando al menos 2 métodos.
7. que sabes de nosotros
8. dijo que si quieres preguntar algo, entonces le pregunté sobre mis funciones laborales y el tipo de proyectos con los que me ocuparé. Explicó todo vívidamente.

Se seleccionan un total de 6 estudiantes. yo era uno de ellos 🙂

punto clave: – El
currículum es muy importante. Debe preparar todos y cada uno de los puntos que están escritos en el currículum y sentirse libre allí, no se ponga nervioso. Muestra tu confianza. Recuerde siempre «están aquí para su selección, no para su rechazo». Todo lo mejor 🙂

Si le gusta GeeksforGeeks y le gustaría contribuir, también puede escribir un artículo y enviarlo por correo electrónico a contribuya@geeksforgeeks.org. Vea su artículo que aparece en la página principal de GeeksforGeeks y ayude a otros Geeks.