Experiencia de entrevista digital de TCS | Presencial 2022 (Virtual)

En este artículo, no solo compartiré las preguntas de mi entrevista, sino también las de mis amigos (50 para ser precisos) que se ubicaron en TCS-Digital.

Nuestra universidad es una de las universidades premium, por lo que TCS-Digital vino en el campus. Hubo 2 rondas para nosotros, la primera fue OA (Aptitud + Codificación) que se llevó a cabo en el navegador TCS-ION y la siguiente fue Entrevista (TR, MR, HR) Es digital, por lo que requieren que conozca Tecnologías digitales Busque sobre ellos obtendrá conocerlos

Evaluación en línea: esta fue la primera ronda que se dividió en 3 secciones y no puede cambiar entre secciones. Además, hubo corte seccional (uno de mis amigos no fue preseleccionado para la entrevista solo porque no pudo resolver muchas preguntas verbales a pesar de que había resuelto ambas preguntas de codificación).

1. Verbal: créame, este fue el más difícil, ya que solo tuvo 10 minutos para 15 preguntas, sea rápido en esta ronda.
2. Aptitud: tendrá suficiente tiempo en esta ronda, es decir, 35-40 minutos para 15 preguntas, el nivel de dificultad fue fácil-medio (consulte el pdf a continuación).
3. Ronda de codificación: esta ronda tuvo una experiencia diferente para todos, ya que el examen se realizó en lotes, algunos tenían problemas básicos muy fáciles, mientras que otros tenían preguntas basadas en DP. También es muy importante tener en cuenta que el compilador TCS es peor, es posible que no funcione en los últimos 5 a 10 minutos, así que intente completar y compilar su código lo antes posible.

NOTA: el siguiente pdf consta de todas las preguntas para el lote de 2022 para la ronda 1:

https://drive.google.com/file/d/11NIMcYN8zfK_U2xBJt5O8iPeS5ImY41K/view?usp=sharing 

Entrevista (TR, MR, HR): después de que se declararan los resultados de OA después de 1 semana y fui preseleccionado para una entrevista. Fue en la plataforma webex. Fue solo una entrevista que tuvo 3 entrevistados TR, MR, HR que duró entre 30 y 40 minutos.

• Se turnaron para hacer preguntas Lo digital requiere principalmente TECNOLOGÍAS DIGITALES como ML, AI, etc. Es bueno si tiene un proyecto en al menos uno y tiene conocimientos básicos sobre todos. A muchos de mis amigos se les hicieron preguntas sobre proyecto/ups/ML como a aquellos que tenían proyectos en ML se les preguntó en profundidad al respecto.
• NOTA: el siguiente pdf consta de todas las preguntas para el lote de 2022 para la ronda de entrevistas (chicos, este premio mayor para ustedes, créanme, 50 experiencias de entrevistas de mi compañero de lote):
• https://drive.google.com/file/d/1396SQGzhO5FY8sy4i3uD-02ytHE0qJoi/view?usp=sharing
• Pero yo tuve una experiencia diferente.
• Me presenté y luego TR primero hizo preguntas técnicas, me dijo que no explicara el proyecto y directamente me preguntó mi lenguaje de programación preferido, dije JAVA y luego comenzó a hacerme preguntas sobre JAVA, OOPS. ¿Qué es una abstracción? ¿Cuál es la diferencia entre la clase abstracta y la interfaz?

Después de TR, MR comenzó a hacer preguntas, en realidad mi ronda de MR duró más tiempo que TR. Me hizo preguntas para saberme como más como

• ¿Te enojas y cuándo?
• ¿Si recibiste una oferta de APPLE?
• ¿Qué pasa si no eres seleccionado?
• ¿Te gusta un líder nato o un líder experimentado? etc.
• Respondí todas correctamente y, al final, Recursos Humanos solo hizo las formalidades de hacer un par de preguntas como ¿estás listo para reubicarte/Pointer, etc. Eso es todo y listo.

Al día siguiente, supe por nuestro TPC que fui seleccionado para Digital. Me sentí muy bien. Créanme que no es muy difícil y saben qué,

USTED PUEDE HACERLO . Gracias.