Experiencia de entrevista digital de TCS 2021 – Part 4

Experiencia de entrevista digital de TCS

Escribí TCS digital en el mes de agosto.

Ronda 1 :

La primera ronda constaba de la sección de aptitud verbal, cuantitativa y codificación (Duración: 110 min)

Sección verbal :10min(15ques)

Necesitamos ser muy rápidos en el apartado verbal para marcar más. Practica desde sitios como Indiabix.

Tramo de aptitud :40min(15ques)

Este tiempo es suficiente para las personas que han practicado aptitud diariamente durante 1 hora porque tenemos más de 2 minutos para cada pregunta.

Tramo de codificación :60min(2ques)

Las preguntas son fáciles y el tiempo es suficiente para resolver los problemas.

La ronda 2 :

Tuve una entrevista técnica, una entrevista gerencial y una entrevista de recursos humanos a la vez

Entrevista técnica:

1. ¿Qué son los punteros?
2. ¿Qué son los polimorfismos y qué tipos de polimorfismos?
3. ¿Qué es la sobrecarga de operadores?
4. ¿Cómo intercambiar 2 números sin una variable temporal?
5. ¿Solo hay una clase y sus métodos en el programa y no hay una función principal en él? ¿Se compilará el programa?
6. Di la lógica para encontrar factorial y Fibonacci
7. ¿Cómo asignas y desasignas la memoria en C++?
8. ¿Qué son la copia superficial y la copia profunda?
9. ¿Qué es un constructor de copias?
10. ¿Qué es la sobrecarga de funciones?

Entrevista gerencial:

1. Cuéntame sobre tu proyecto (le hice preguntas cruzadas sobre eso)
2. Preguntado sobre las actividades extraescolares y los equipos que hemos mencionado en nuestro currículum. Preguntaron qué papel has jugado en estos equipos.

entrevista de recursos humanos:

1. ¿Cómo lidias con los problemas de red?
2. ¿Cómo habéis gestionado el periodo de confinamiento?
3. ¿Te sientes cómodo con los turnos?
4. ¿Alguna preferencia de ubicación?
5. ¿Algún rol específico en digital?
6. ¿Plan de estudios superiores?
7. Diferencia entre digital y ninja.
8. ¿Dónde te ves en 5 años?
9. ¿Por qué TCS?
10. ¿Algún proyecto en tecnologías digitales?