Ronda 1: Codevita
Todos aquellos que completaron al menos una pregunta en codevita fueron llamados a entrevista. Tenga cuidado, se toman el plagio muy en serio.
Ronda 2: Entrevista
Había 3 personas tomando entrevista simultáneamente.
Uno hacía preguntas técnicas, otro cuestiones de gestión y uno de recursos humanos.
TÉCNICO: Me preguntó sobre mi duda de codevita y me hizo escribir algunas funciones de ese programa en un papel.
Me preguntaron por qué uso C++ sobre Java.
Me pidió que redujera la complejidad de mi código y cuál sería mi enfoque si no obtengo la respuesta requerida de mis programas.
También me preguntó si he trabajado en la programación del lado del cliente.
GERENTE: Solo hizo dos preguntas:
1 Si me dieron 7 tareas para completar en 7 días y se sabe que las tareas requieren más de 10 días para completarse. Entonces, ¿qué tareas resolvería primero y por qué? Además, todas las tareas tenían la misma prioridad.
2 Si mi jefe me pide hacer cierto trabajo en 5 días y según yo necesito 1 semana para el mismo, ¿cuál sería mi respuesta para el mismo?
HR: La dama de recursos humanos fue muy amable y educada y me hizo algunas preguntas estándar de recursos humanos como
-¿Te incorporarías a cualquier otra empresa mañana si fueras seleccionado hoy?
-¿Por qué no optar por estudios superiores?
-cómo sería de valor para TCS, etc.
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Artículo escrito por GeeksforGeeks-1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA