La población como un activo para la economía en lugar de un pasivo

‘Individuos como recurso’ es un método para aludir a los individuos que funcionan en una nación en cuanto a sus habilidades y capacidades útiles actuales. Mirar a la población desde esta perspectiva enfatiza su capacidad de contribuir al Producto Nacional Bruto. Al igual que otros activos, la población también es un activo: un ‘activo humano’. Este es el lado positivo de una población enorme que a menudo se ignora cuando solo miramos el lado negativo, considerando solo los problemas de proporcionar a la población alimentos, educación y acceso a las oficinas de bienestar. Al invertir recursos en activos humanos, las personas mejorarán la capacitación, lo que impulsará a más personas a realizar un trabajo eficaz que aumentará el PIB, ya que muchas personas cooperarán. En este punto, cuando el ‘activo humano’ actual se desarrolla aún más al volverse más educado y sólido, lo llamamos ‘desarrollo de capital humano’ que se suma a la fuerza útil de la nación de manera muy similar a ‘acuerdo de capital real’. El interés en los recursos humanos (a través de la instrucción, la preparación, la atención de la salud) produce un rendimiento muy parecido al de la especulación en el capital real. Esto puede verse directamente como salarios más altos obtenidos a causa de un mayor uso de las personas más instruidas o mejor preparadas, al igual que la mayor eficiencia de mejores individuos.  

No solo las personas más instruidas y mejores adquieren a través de mejores medios de vida, la sociedad también gana de otras maneras indirectas porque las ventajas de una población más instruida o mejor se extienden a aquellos que no fueron instruidos directamente ni recibieron servicios médicos. . De hecho, el recurso humano es en cierto modo mejor que diferentes activos como la tierra y el capital real: los activos humanos pueden utilizar la tierra y el capital. 

¡La tierra y el capital no pueden volverse valiosos solos! Durante mucho tiempo en la India, una enorme población se ha visto como una obligación en lugar de un recurso. Sea como fuere, una enorme población no tiene por qué ser una responsabilidad. Tiende a transformarse en un recurso útil por el interés en los recursos humanos (por ejemplo, gastando activos en educación y bienestar para todos, preparación de trabajadores mecánicos y hortícolas en la utilización de la innovación actual, valiosas exploraciones lógicas, etc.). Toda esta eficiencia de producción se suma al desarrollo de la economía. Esto así le paga a una persona a través de una compensación o en algún otro tipo de su decisión. El interés en el activo humano (a través de la instrucción y la consideración clínica) puede generar altas tasas de rendimiento en el futuro. Esta especulación sobre los individuos equivale al interés por la tierra y el capital. 

Un joven, además, con apuestas en su escolaridad y bienestar, puede rendir en el futuro un rendimiento excepcional en forma de mayores ingresos y mayor compromiso con la sociedad. Los tutores instruidos se encuentran para contribuir más intensamente a la formación de sus hijos. Esto se debe a que han comprendido la importancia de la formación para ellos mismos. También son conscientes de la alimentación adecuada y la limpieza. Ellos también se ocupan de las necesidades de sus hijos para la instrucción en la escuela y el bienestar. En consecuencia, se hace un ciclo prudente para esta situación. Por el contrario, un bucle sin fin puede ser hecho por guardianes entorpecidos que, ellos mismos ignorantes y faltos de limpieza, mantienen a sus jóvenes también en un estado agobiante.

Japón es una de las naciones desarrolladas y conocida por su éxito de posguerra en el campo de la agricultura, pesca, manufactura, turismo,

La creencia común es que si la población de un país crece demasiado rápido, seguirá empobrecido. Ahora, mire la edad media, que es un indicador único e importante de la distribución por edades de una población. Representa el “punto medio” de la edad de la población, con la misma cantidad de personas mayores y menores que la mediana de edad. En 2015 , la mediana de edad promedio mundial fue de 29,6 años, con la mitad de la población mayor de 29,6 años y la otra mitad más joven. Con una mediana de edad de 46,3 años, Japón tuvo la mediana de edad más alta. Nigeria es el más joven con 14,9 años . En América del Norte, Europa y el este de Asia, vemos que los países de ingresos más altos tienen una mediana de edad más alta. La edad promedio de la población de India fue de 28,43 años en 2020.La edad media de la población de la India aumentó de 21,25 años en 1950 a 28,43 años en 2020, expandiéndose a un ritmo anual del 2,15 por ciento . India puede aprovechar su mayor edad media para crear una fuerza laboral calificada y sólida para el futuro. El funcionamiento económico y social de las sociedades depende de la distribución de las poblaciones en edad de trabajar frente a las de jóvenes y ancianos (dependientes).

Echemos un vistazo a otro ejemplo, que mostrará que la población es un recurso para un país: la política del hijo único de China quizás haya recibido tanta atención como la población del país, que es la más grande del mundo con alrededor de 1390 millones de personas . El propósito de la política del hijo único de China, que se implementó en 1979, era garantizar que el crecimiento de la población no supere el progreso económico, así como aliviar los problemas ambientales y de recursos naturales y los desequilibrios provocados por una población en rápido crecimiento. Pero con el control de la población, la mano de obra de China se había reducido. Durante los últimos tres años, la cantidad de trabajadores que ingresan a la fuerza laboral total de China ha ido disminuyendo y se prevé que esta tendencia continúe. Según la Oficina Nacional de Estadísticas,La fuerza laboral de China se contrajo un 0,5 por ciento en 2018 , marcando el séptimo año consecutivo de disminución (NBS). La relajación y la abolición de la política del hijo único de China fueron impulsadas por la creciente población de adultos mayores del país y la reducción de la fuerza laboral.  

En prácticamente todos los países del planeta, la proporción de personas mayores está aumentando. Uno de cada cinco adultos en los países subdesarrollados tendrá más de 60 años en 2050 . El aumento de la esperanza de vida como resultado de los avances en el cuidado de la salud ha resultado en un rápido envejecimiento de la población, particularmente en Asia. Se espera que Asia experimente algunos de los aumentos más drásticos: para 2050, uno de cada cuatro asiáticos tendrá más de 60 años. Los países en desarrollo se están quedando rápidamente sin tiempo para implementar políticas suficientes para hacer frente al envejecimiento de sus poblaciones.

A excepción de China, ningún otro país del mundo tiene una base de mano de obra tan grande como la India, lo que es una bendición para el país. Una mano de obra tan numerosa y cualificada, junto con los recursos, debe considerarse un activo valioso. Debido a la gran población, existe una reserva más grande de recursos humanos y, como resultado, un mercado de consumo más grande. Si se gasta dinero en recursos humanos, las personas obtendrán educación superior, lo que llevará a más personas a realizar trabajos calificados, lo que mejorará el PIB porque más personas trabajarán juntas.

La idea predominante de que India seguirá empobrecida debido al rápido crecimiento de su población se basa en la aritmética simple. Dicho de otro modo, la economía tendría que detenerse. Esta lógica ignora la posibilidad de que la población de la India esté aumentando demasiado rápido como resultado de su pobreza. Los niños son una fuente de ingresos complementarios para los pobres cuando sus padres son jóvenes, así como un apoyo financiero en la vejez. Las altas tasas de mortalidad infantil solo sirven para incentivar a los padres a tener más hijos.

Por razones demográficas, las tasas de crecimiento de la población son siempre altas en las primeras fases de desarrollo. Si bien las tasas de mortalidad están disminuyendo debido a las mejoras en los sistemas de salud pública que eliminan las enfermedades epidémicas, las tasas de natalidad permanecen estancadas debido a la pobreza y el analfabetismo. Sin embargo, a medida que aumentan los niveles económicos, disminuye la pobreza y aumenta la alfabetización (especialmente entre las mujeres), las tasas de natalidad disminuyen. El aumento de la tasa de crecimiento de la población se está disipando gradualmente. Las tasas de natalidad caen más cuando el desarrollo conduce a mayores niveles de ingresos hasta que simplemente reemplazan a la población existente. Las transiciones demográficas son una parte necesaria del proceso de desarrollo. A largo plazo, las tasas de natalidad en los países ricos pueden caer aún más, lo que resultará en una reducción de la población.

En India, el potencial es considerablemente mayor. Nuestra fuerza laboral crecerá como resultado de la gran proporción de jóvenes en la población, especialmente si una mayor proporción de mujeres se incorpora a la fuerza laboral. Durante un tiempo, también supondrá un aumento de las tasas de ahorro, ya que los jóvenes ahorran y los mayores no. Muchos países asiáticos ya no tendrán acceso a esta fuente de desarrollo económico a medida que su fuerza laboral envejezca, obligándolos a depender de aumentos de productividad para mantener el crecimiento. A medida que aumenta la fuerza laboral de la India, existe una gran posibilidad en el futuro de que la India pueda lograr un buen crecimiento económico utilizando su mano de obra calificada. Más que deprimente, este escenario futuro inspira esperanza. Debido a la proporción relativamente grande de jóvenes en nuestra sociedad, la población de la India seguirá aumentando (aunque a un ritmo más lento).El lado positivo es que la cantidad de personas en edad laboral (20 a 59 años) seguirá aumentando durante más de dos décadas, alcanzando un máximo del 59 por ciento en 2041 . Sin embargo, solo podemos aprovechar este bono demográfico si invertimos en una educación que desarrolle las capacidades de nuestra gente. Nuestra política nacional también apunta a mejorar la accesibilidad a los servicios de salud, bienestar familiar y nutrición, con especial atención a los grupos vulnerables de la población. En los últimos 20 años, India ha establecido una enorme infraestructura de salud y ha cultivado la mano de obra necesaria en los departamentos gubernamentales primarios, secundarios y terciarios y en el sector privado.

Conclusión

Una persona es un recurso positivo y un bien público valioso que debe ser apreciado, sostenido y creado con delicadeza y cuidado, combinado con dinamismo. El desarrollo de cada persona presenta un alcance alternativo de problemas y requisitos previos. La actividad sinergista de la formación en esta medida de desarrollo impredecible y dinámica debe ser ordenada cuidadosamente y ejecutada con extraordinaria amabilidad. No debería preocuparnos que una expansión de la población resulte en una sociedad analfabeta e insalubre porque la causalidad es inversa. Más bien, deberíamos concentrarnos en la educación y la atención médica. En los próximos 25 años, nuestra economía podría cambiar por completo, esto convertiría a nuestra enorme población en una fuente de rápido crecimiento económico, lo que podría causar un cambio significativo en el bienestar de las personas.