Experiencia de entrevista de I+D de Citrix | Conjunto 3 (en el campus)

Pruebas escritas:
hubo una prueba de aptitud de 1 hora y una ronda de codificación de 1 hora. La prueba de aptitud tenía preguntas simples sobre c/cpp, redes, sistema operativo, etc. y algunas preguntas generales de aptitud cuantitativa.
La ronda de codificación tenía 2 preguntas para hacer en una hora.

P1: Se proporciona una array de 1 y 0, debe encontrar ningún grupo de 1 adyacente. La adyacencia se basaba en 8 conexiones. (Encontrar ningún componente en un gráfico no dirigido) (Problema de isla: – https://www.geeksforgeeks.org/find-number-of-islands /)

P2: Se proporciona un número y tuvo que traducirlo a forma de string (sistema indio: lakhs, crores, etc., no millones, miles de millones, etc.) La palabra «y» tuvo que agregarse en el lugar apropiado (después del lugar de 100 si era un dígito en lugar de 10 o 1)
101 => ciento uno
2311 => dos mil trescientos once
900020 => nueve lakh y veinte
35 => treinta y cinco
3 => tres
1<=N<=999999999
Ronda 1 (Técnico)(45 mins):-
¿Cómo estás hoy?
(Mientras escudriñaba mi currículum) ¿Háblame de ti?
¿Por qué software, por qué no eléctrico?
¿Qué idioma prefieres? C o java (como la mayoría de mi trabajo estaba en el desarrollo de Android, le dije java)
¿Qué estructuras de datos te gustan más? (Le dije Listas enlazadas y árboles)
¿Escribir algún código de alguna estructura de datos? (Quería comprobar si no los estoy engañando al escribir estructuras de datos como mi área de interés). Escribí el código en C.
Ella comenzó a elegir algunos proyectos míos y también me pidió que los explicara.
¿Qué es un servidor web?
¿Cómo conectas tu aplicación de Android a un servidor web?
Forma completa de http? (Lo esquivé diciendo que no estoy en la creación de redes)
¿Alguna pregunta para nosotros?
-> Les pregunté como sugiere el nombre de la empresa qué trabajos de investigación realizan.?
-> ¿Cómo estaría contribuyendo al trabajo de investigación, si me contratan?
-> ¿Hay alguna posibilidad de ser ascendido a Citrix US?
-> ¿Qué tipo de entorno de trabajo hay en Citrix.?

Me dio a entender que estaba impresionada con mi trabajo y que me entrevistarían para la segunda ronda.

Ronda 2 (Técnica) (1.5 hrs aprox): –
Echó un vistazo a mi currículum y dijo «Te llamé porque me gustó mucho tu currículum».
Sonreí y mi nivel de confianza se disparó al 200%.
Me pidió que me describiera en 5 minutos e inició un cronómetro de 5 minutos.
Explícanos algún proyecto tuyo en detalle.?
Empecé a explicárselo. Empezó a profundizar más y más en mi proyecto, preguntando cada detalle básico sobre él.
Quería comprobar mis conceptos básicos de Java y Android.
Por ejemplo, preguntó
¿Cómo funciona una AsyncTask?
¿Qué es la encapsulación y el polimorfismo?
¿Cómo funciona la encapsulación y el polimorfismo?
Cuando estaba atascado en una posición, comenzó a ayudarme dándome analogías relacionadas con mi proyecto. Me ayudó en cada etapa, cada vez que estaba atascado.
¿Cómo funciona el multiproceso?
¿Qué es volátil y síncrono en Java?
¿Cuántos métodos hay para crear hilos y cómo funcionan?
Me hizo algunas preguntas simples de razonamiento lógico.
por ej.
yx * 7 = zxx. Encuentra x, y, z?
a, c, f, h, k, m,? Encuentra el alfabeto que falta.
Por último me preguntó si tengo alguna pregunta sobre la empresa.
     -> Señor, tiene mucha experiencia en la industria del software, ¿algún consejo para alguien nuevo como yo?
     -> ¿Qué perfiles ofrecen y cuál es el trabajo asociado a cada uno de ellos?

Ronda 3 (HR) (45 minutos aprox): –
¿Cómo estás?
¿Por qué Software, por qué no Eléctrico?
Después de ver que muchos de mis proyectos eran autodidactas, me preguntó cómo lo gestionas.
Fortalezas y debilidades.?
¿A qué perfil te diriges aquí en Citrix?
¿Qué haces aparte de programar y estudiar?
¿Cuántas aplicaciones has publicado hasta la fecha y por qué no publicaste el resto?
¿Alguna deficiencia en nuestro proceso de entrevistas? (Les dije que no me gustaba la plataforma HackerEarth en la que hacen las pruebas).

Sugerencias/Consejos: –
Principalmente buscaban personas que hubieran realizado muchos proyectos en software. En todo el proceso de la entrevista solo se enfocaron en mis proyectos y fundamentos de java. No me preguntaron nada que no esté en mi currículum. Por lo tanto, no escriba nada en su currículum de lo que no esté seguro. Solo quieren que tengas conceptos básicos sólidos.

Gracias GeeksforGeeks.! 😀

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