Experiencia de entrevista de Target Corporation | Contratación Virtual en el Campus

Ronda 1 – Prueba en línea

Esta ronda tiene preguntas de comprensión de lectura en inglés, razonamiento, lógica, cuantitativa (numérica) y técnicas. Las preguntas técnicas estaban relacionadas con el dominio de la informática.

Esta ronda también tiene 2 preguntas de codificación:

1. Contando los elementos duplicados en una array
2. Problema de flujo de aceite óptimo

Ambas preguntas tenían 2 casos de prueba públicos y los restantes son casos de prueba privados. Entre los casos de prueba privados, borré todos los casos de prueba (10/10) en la pregunta 1 y algunos casos de prueba (10/15) en la pregunta 2.

Para aquellos que aprobaron la prueba en línea, hubo una entrevista al día siguiente.

Ronda 2 – Entrevista técnica

La entrevista técnica fue realizada durante una hora por dos entrevistadores. Utilizaron Smart Meet para el proceso de entrevista.

Inicialmente me hicieron preguntas sobre el desarrollo de Front-end ya que he realizado proyectos de desarrollo web y lo mencioné en mi currículum, pero después de atender algunas preguntas sobre Front-end, les informé que hacía Back-end, lo aceptaron y me hicieron preguntas sobre ellos. 

Algunas preguntas que me hicieron se enumeran a continuación.

1. ¿Cuál es la diferencia entre HTML y CSS?
2. Preguntado sobre algunas etiquetas HTML y sus usos
3. Cómo vincular HTML y CSS
4. ¿Qué es el marco Django y Flask (como mencioné estas tecnologías en el currículum)?
5. ¿Cuál es el uso de numpy?
6. ¿Qué es una lista enlazada y una array? Y Diferencias.
7. Entre la lista enlazada y la array, ¿cuál es mejor para las operaciones de búsqueda e inserción y por qué?
8. ¿Cómo combinar dos arrays no ordenadas en una sola array ordenada?
9. ¿Cómo encontrar duplicados presentes en una array? Si es así, ¿cuáles son?
10. ¿Cómo encontrar el recuento de palabras de las palabras presentes en un párrafo dado?
11. ¿Cómo realizar la inserción y eliminación en la lista enlazada?
12. ¿Qué son los árboles y los montones?
13. ¿Qué es un árbol de búsqueda binaria? Y sus usos.
14. ¿Cuáles son las operaciones que podemos realizar en los montones?
15. ¿Cómo se realiza la eliminación en montones?
16. ¿Diferentes tipos de bases de datos?
17. ¿Diferencia entre base de datos y archivos?
18. Tipos de Normalización en DBMS.
19. Pocas consultas en DBMS y los usos de las cláusulas.
20. Conceptos del sistema operativo como paginación, semáforo y interbloqueo.
21. Diferencias entre las funciones malloc() y calloc().
22. Preguntas básicas en C, C++ y python.
23. Desplazamiento a la derecha, desplazamiento a la izquierda, operaciones bit a bit y operaciones lógicas.
24. Algunos comandos de Unix y sus usos.
25. Preguntas relacionadas con los proyectos mencionados en la hoja de vida.

Después de 2 horas recibí el correo sobre la entrevista de recursos humanos

Ronda 3: entrevista de recursos humanos

La entrevista de recursos humanos duró 30 minutos. Se arregló en videollamada de Zoom.

La mayoría de las preguntas se basaron en lo que mencioné en mi currículum. Por lo tanto, le sugiero que se asegure de conocerlo todo (independientemente de las empresas)

1. Algunas preguntas que me hicieron se enumeran a continuación:
2. Hábleme de ustedes.
3. ¿Cómo lidia con los conflictos que surgen durante la realización del proyecto?
4. ¿Cómo convencerás a tus compañeros de equipo cuando haya una discrepancia al proponer una nueva idea?
5. ¿Cuáles son sus fortalezas y debilidades?
6. ¿Por qué te gusta esta empresa?
7. Certificaciones mencionadas en mi hoja de vida.
8. Algunos puntos sobre la empresa.
9. ¿Cuáles son tus aficiones?
10. Finalmente me preguntaron si tenía alguna pregunta para ellos. (Le sugiero que haga preguntas al entrevistador, ya que demuestra que está ansioso por saber sobre la empresa y trabajar allí. Esto es común para todas las empresas)

Esta fue la última ronda. Después de esto, los resultados se dieron a conocer al día siguiente.

Tenga confianza y responda lo que sepa sobre la pregunta en particular.

Me preparé para entrevistas de GeeksforGeeks que me ayudaron a descifrar este proceso de reclutamiento. Así que decidí escribir mi experiencia que ayuda a muchos como yo. Agradezco a GeeksforGeeks por esta oportunidad.