American Express (prácticas en el campus, oferta de tiempo completo)

American Express visitó nuestro campus con más de 6 criterios CGPA para dos perfiles: Analista (pasantía de 6 meses), Tech (pasantía de 6 meses) y Tech (FTE). Para diferentes ramas como CSE, ECE. Para CTC 9.83 LPA. Pero por experiencia, los CTC dependen de las universidades para los estudiantes de primer año 😉

A diferencia de otras experiencias de entrevistas para amex en gfg, en nuestra universidad el procedimiento de entrevista fue bueno y muy bien estructurado. La base de clasificación fue un acumulado de preguntas de codificación resueltas + preguntas de aptitud correctas para ambos perfiles. Sin sesgos de género como otras experiencias mencionadas en gfg para amex ;).

Solicité el perfil de analista porque la descripción del trabajo (sobre carreras en Amex) parecía interesante en comparación con el perfil técnico y también era elegible solo para este perfil 😉

Ronda de preselección (Analytics): Prueba en línea. 50 MCQ que incluyen Java, C, C++, SQL, Aptitude, Logic Based, Verbal. También había 2 preguntas de codificación. Conjuntos múltiples. Aprox. 30 fueron preseleccionados.

Dos problemas para mí fueron arrays basadas en implementación, preguntas de codificación de strings. Uno fácil, uno medio con 30 minutos en la mano.

Para otros, las preguntas de DP como la mediana estaban allí.

Ronda de Preselección (Técnica): Prueba en línea. 50 MCQ incluidos Java, JS, C, C++, SQL, Aptitude. Se hicieron preguntas de espectro técnico completo de temas como HTML/CSS, JS, XML, OS, etc. También hubo 2 preguntas de codificación. Conjuntos múltiples. La cuenta anterior es de una discusión con otros estudiantes del perfil técnico. Aprox. 25 fueron preseleccionados.

La preselección/Lista de méritos se basó en preguntas de codificación de puntuación acumulada y se intentó corregir los MCQ. Después de esto, tres rondas estaban allí para ambos perfiles.

Ronda 1 (10:00 a. m.): esta ronda comenzó con una introducción general, se revisó mi currículum. Se hicieron preguntas del currículum, Experiencia de pasantía, ¿Por qué Amex? ¿Por qué perfil de analista cuando se tiene un perfil tan técnico? Lenguaje más fuerte y ¿Cómo te calificarías a ti mismo (Java, 9.5;))? Después de esto, se solicitaron consultas SQL basadas en la cláusula GROUP BY y la palabra clave HAVING.

Para otros problemas de rompecabezas (como detección de bola defectuosa, 3 bombillas y 3 interruptores), algunas preguntas de programación Java. ¿Por qué tan mala puntuación de codificación? se les preguntó a los que no resolvieron ninguna pregunta.

Inmediatamente después, me llamaron para la ronda 2.

Ronda 2 (10:30 a. m.): en esta ronda nuevamente preguntas similares como: ¿Por qué un perfil de analista cuando tiene un perfil tan técnico? ¿Has dado prueba de perfil técnico? ¿Algún PPO anterior? ¿Alguna experiencia relacionada con la ciencia de datos, etc.? Se pidieron proyectos anteriores en ciencia de datos. Luego se pidió un estudio de caso, en el que apenas sobreviví.

Estudio de caso: En su ciudad hay dos festivales anuales: Rock-Fest, Lit-Fest. Proporcione análisis sobre por qué los hoteles de su ciudad deben conectarse con Amex. Siempre que reciba información de la transacción, la información demográfica está con usted.

Finalmente llegué a una solución aceptable xD Estaba bastante claro que podría ser la última ronda. Después de esta ronda, incluso una lista adicional de alrededor de 10 estudiantes aprox. También fue anunciado para el perfil técnico. Pero todavía había algo de esperanza después de 2 horas, me llamaron para una entrevista final.

Ronda 3 (12:30 pm): Esta fue la final con dos directores de Amex. Fue la ronda más técnica de la historia en comparación con las anteriores. Las preguntas formuladas en esta ronda fueron casi todos los dominios de CSE también según el currículum. Aquí está la lista de preguntas tecnológicas, no tecnológicas, etc.

1. ¿Por qué Amex, cuando ya tiene un PPO? ¿Cuán técnicamente fuerte eres (Mucho 😉)?
Luego comenzó la ronda técnica.
2. Defina “Alta disponibilidad”. Respondí en el contexto de la nube. Luego algunas preguntas de computación en la nube, muy básicas. Pregunta de diseño de aplicaciones empresariales, muy básica (basada en currículum).
3. ¿Eliminar archivos recursivamente del directorio? Después de preguntarme, ¿usa Linux (todos los días 😉)? Solo conocía la palabra clave ‘-r’ de las secuencias de comandos de shell para secuencias de comandos recursivas y el comando ‘rm’. Los combinó para la respuesta.
4. ¿Algún curso nuevo? Aprendizaje profundo y BlockChain (respondí) ¿Qué es Blockchain y algún ejemplo de la industria? ¿Por qué el aprendizaje profundo y cómo lo está aprendiendo, ventajas, casos de uso?
5. Definir un protocolo seguro para la comunicación que sea rápido y fácil de usar. Autenticación de dos factores ?
6. ¿Qué es el cifrado? ¿Explicar el mecanismo de clave pública-clave privada? ¿Describa un algoritmo de encriptación? (En lugar del SHA-256 habitual, expliqué RSA).
7. ¿Qué son los softwares de IC? ¿Cuáles son las ventajas de esto? Jenkins, como funciona, ventajas?
8. ¿Usas github (casi a diario 😉)? Dos nuevos archivos agregados por su máquina local, ¿cómo confirmar, todos los comandos exactos y el flujo de trabajo ideal para el proceso de confirmación?
9. Algunas preguntas sobre los cursos básicos. Algunas preguntas básicas de estructura de datos.

En su mayoría, mi entrevista fue sobre temas prácticos y conocimientos adicionales en lugar de entrevistas orientadas a libros/programas de estudios.

Después de eso, se ofrecieron pasantías en el perfil de análisis (resultado declarado anteriormente), en el que no me seleccionaron y me fui al albergue a dormir 😉 Pero, alrededor de 5/6 fueron seleccionados para la pasantía.
Y
Antes de la 3ra entrevista técnica me cambiaron a perfil técnico, siendo consciente de mi PPO. Pero, no se lo mencionó a nadie. Cuando se anunció el resultado de la ronda técnica, recibí mi oferta FTE de Amex. Además, solo se realizó una oferta FTE con 5/6 ofertas de prácticas en perfil técnico.

¡¡Gracias!!