Primero, me gustaría agradecer a geekforgeeks por proporcionarme las preguntas de la entrevista anterior.
Apliqué a través de la recomendación de un empleado. La primera ronda se llevó a cabo en una universidad en Thirunelveli el 8 de enero de 2017. Consistió en 20 preguntas de aptitud C y 10 preguntas de aptitud general. Estas preguntas se concentraron en los flujos de control. Un buen conocimiento de bucles y recursiones es suficiente para despejar esta ronda. Dado que las preguntas estaban en C, también necesitamos conocer los conceptos básicos de los punteros. Alrededor de 5000 personas asistieron a esta ronda. Y solo alrededor de 50 personas fueron seleccionadas para más rondas.
Segunda y tercera ronda , se nos pidió que resolviéramos preguntas de algoritmos simples. Las personas que no lo hicieron bien fueron enviadas en el acto. Las preguntas eran de manipulación de arrays y strings. Alrededor de 10 personas despejaron esta ronda.
La cuarta ronda fue técnica de recursos humanos. Como soy de Automobile Stream, no hizo muchas preguntas en la codificación. Hizo algunos acertijos. Fue amable y me ayudó a resolver los acertijos.
Luego me enviaron a recursos humanos generales. Ella preguntó por qué Zoho. ¿Por qué no intenté conseguir un trabajo en los últimos 8 meses después de terminar mi carrera? Y expectativas salariales. Después de esta ronda me dijeron que me contactarán en dos días.
Me informaron el 14 de enero que obtuve el trabajo.
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Artículo escrito por GeeksforGeeks-1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA