Debe hacer preguntas para empresas como TCS, CTS, HCL, IBM…

A medida que regresa la temporada de colocación, también nosotros lo ayudaremos a superar la entrevista. Hemos seleccionado algunos de los problemas de práctica más frecuentes y obligatorios para usted. 

También puede participar en nuestros concursos de ubicación simulados que lo ayudarán a aprender diferentes temas y practicar al mismo tiempo, simulando la sensación de un entorno de prueba de ubicación real. 

Tema: 

• Proceso General de Reclutamiento
• TCS
• Consciente (CTS)
• IBM
• HCL

Proceso General de Reclutamiento:

Estas empresas generalmente realizan 4 rondas:  

1. Ronda escrita : la ronda escrita consta principalmente de tres secciones que incluyen: 
   • Prueba de Aptitud Cuantitativa: 
     La primera es la prueba de Aptitud Cuantitativa donde se prueban las secciones numéricas y de capacidad de razonamiento. Hay 10-25 preguntas que deben intentarse en los tiempos dados. Hay preguntas de 2 estrellas que tienen más peso que las preguntas normales y son un poco complicadas. Los temas importantes incluyen sistema numérico, ecuaciones, razones y proporciones, porcentajes, ganancias y pérdidas, tiempo y trabajo, tiempo, velocidad, distancia, áreas y medición, promedios, permutaciones y combinaciones, probabilidad, geometría plana, distribución de asientos, conjuntos, progresiones, funciones, Rompecabezas basados ​​en series, codificación, verdad y mentira. 
     1. Números ( Aprender | Practicar )
     2. LCM y HCF ( Aprender | Practicar LCM | Practicar HCF )
     3. Trabajo y Salarios ( Aprender | Practicar )
     4. Tuberías y Cisternas ( Aprender | Practicar )
     5. Tiempo Velocidad Distancia ( Aprender | Practicar )
     6. Trenes, Barcos y Arroyos ( Aprender | Practicar )
     7. Porcentajes ( Aprender | Practicar )
     8. Razón Proporción y Asociación ( Aprender | Practicar )
     9. Mezclas y Alligation ( Aprender | Practicar )
     10. Álgebra ( Aprender | Practicar )
     11. Edad ( Aprender | Practicar )
     12. Pérdidas y Ganancias ( Aprender | Practicar )
     13. Interés Simple ( Aprender | Practicar )
     14. Interés compuesto ( Aprender | Practicar )
     15. Medición 2D ( Aprender | Practicar )
     16. Medición 3D ( Aprender | Practicar )
     17. Trigonometría & Altura y Distancias ( Aprender | Practicar )
     18. Progresiones ( Aprender | Practicar )
     19. Logaritmos ( Aprender | Practicar)
     20. Permutación y Combinación ( Aprender | Practicar )
     21. Probabilidad ( Aprender | Practicar )
     22. Relojes ( Aprender | Practicar )
     23. Calendarios ( Aprender | Practicar )
     24. Carrera ( Aprender | Practicar )
     25. Simplificación y Aproximación (Aprender | Practicar )
   • Prueba de habilidad verbal: 
     La segunda sección es la prueba de habilidad verbal donde se evalúa la habilidad en inglés y gramática. Hay 10-25 preguntas que deben intentarse en los tiempos dados. Los temas importantes incluyen sinónimos, antónimos, detección y corrección de errores, completar los espacios en blanco, organizar las oraciones, pasajes de comprensión, etc. 
     1. Reorganización de pasajes/oraciones ( aprender )
     2. Detección y Corrección de Errores ( Aprender )
     3. Completa los espacios en blanco ( aprender )
     4. Pasajes de comprensión ( Aprender )
   • Prueba de habilidad de razonamiento lógico: 
     La tercera sección es la prueba de habilidad de razonamiento lógico donde se prueba la habilidad de pensamiento lógico. Hay 10-25 preguntas que deben intentarse en los tiempos dados. Los temas importantes incluyen Series, Números que faltan, Impar, Suficiencia de datos, Suposiciones y conclusiones, Rompecabezas, etc. 
     1. Serie: Números que faltan, Uno impar ( Aprender | Practicar )
     2. Suficiencia de datos ( Aprender | Practicar )
     3. Supuestos y Conclusiones, Cursos de Acción ( Aprender | Practicar )
     4. Rompecabezas ( Aprender | Practicar )
     5. Silogismo ( Aprender | Practicar )
     6. Cubos ( Colocación | Cubos ) 
         
2. Ronda de codificación : esta es una ronda de codificación técnica. Esto se puede tomar junto con la ronda escrita o después de la ronda escrita, según la empresa. Generalmente consta de 1 a 2 preguntas que se deben hacer en el tiempo asignado. A veces se necesitan argumentos de la línea de comandos para resolver estos problemas ( Aprenda cómo tomar entradas usando argumentos de la línea de comandos en C/C++ ). A continuación se presentan algunas preguntas comunes sobre codificación: 
   • Verifique el número de Armstrong ( usando E/S normal , usando CLA )
   • Comprobar par o impar ( usando E/S normal , usando CLA )
   • Serie Fibonacci ( usando E/S normal , usando CLA )
   • Factorial de un número ( usando E/S normal , usando CLA )
   • Promedio de 2 números ( usando E/S normal , usando CLA )
   • HCF o GCD de 2 números ( usando E/S normal , usando CLA )
   • LCM de 2 números ( usando E/S normal , usando CLA )
   • Intercambiar dos números ( usando E/S normal , usando CLA )
   • Concatenar 2 strings ( usando E/S normal , usando CLA )
   • El mayor de 3 números ( usando E/S normal , usando CLA )
   • Comprobación del año bisiesto ( usando E/S normal , usando CLA )
   • Comprobación del número primo ( usando E/S normal , usando CLA )
   • Números primos hasta N ( usando E/S normal , usando CLA )
   • Suma de dígitos de un número ( usando E/S normal , usando CLA )
   • Palindrome String ( usando E/S normal , usando CLA )
   • Invertir una string ( usando E/S normal , usando CLA )
   • Invertir un número ( usando E/S normal , usando CLA )
   • Verifique el número de palíndromo ( usando E/S normal , usando CLA )
3. Ronda de Entrevistas Técnicas : Los alumnos que superen la ronda escrita son llamados a Entrevista Técnica. No existe una regla estricta sobre qué preguntas se harán en esta ronda, puede esperar preguntas sobre cualquier tema según el panel. Para despejar esta ronda debes ser claro con tus conceptos básicos. Debes estar preparado con: 
   • Estructuras de datos y Algoritmos , DBMS ,
   • sistema operativo ,
   • Redes ,
   • Conceptos de programación orientada a objetos y
   • un lenguaje de programación de su elección.

Los estudiantes de ramas que no sean CS deben prepararse para las otras dos materias relacionadas con su rama. Se espera que los estudiantes de CS escriban códigos en la entrevista. Es posible que se le pidan acertijos en esta ronda. Para estar preparado para los acertijos, puedes practicar desde nuestra sección de Acertijos. 

     4. Ronda gerencial : esta ronda incluye todo lo que estaba en la ronda técnica, además estará bajo presión y muchas verificaciones cruzadas. Se plantearán dudas sobre sus respuestas para comprobar si puede manejar el estrés o no. Los estudiantes pueden o no ser enviados a esta ronda dependiendo de los comentarios de la ronda anterior. Si los comentarios de la ronda anterior fueron buenos, puede esperar que lo envíen directamente a la ronda de recursos humanos. La clave para esta ronda es estar tranquilo, confiado, claro en tus pensamientos y no ceder ante la presión. Si no sabe la respuesta, debe intentar intentarlo con lo que sepa. 
 

     5. Ronda de recursos humanos : esta es la ronda final del proceso de contratación. El panel de entrevistas puede preguntarle cualquier cosa relacionada con su personalidad, familia, educación, pasatiempos, pasantías, conocimiento general, preguntas básicas de recursos humanos como ¿Por qué debería contratarlo?, Si hay algún problema en la reubicación, etc. La clave aquí es tener confianza en todo. tu hablas. 

TCS:
Proceso de Reclutamiento de TCS : Haga clic aquí para verificar el Proceso de Reclutamiento de TCS . 

Aptitud : 

• Papel de colocación de TCS – Aptitud | Serie 1
• Papel de colocación de TCS – Aptitud | conjunto 2
• Papel de colocación de TCS – Aptitud | conjunto 3
• Papel de colocación de TCS – Aptitud | conjunto 4
• Papel de colocación de TCS – Aptitud | conjunto 5
• Papel de colocación de TCS – Aptitud | conjunto 6
• Papel de colocación de TCS – Aptitud | conjunto 7
• Papel de colocación de TCS – Aptitud | conjunto 8
• Papel de colocación de TCS – Aptitud | conjunto 9
• Papel de colocación de TCS – Aptitud | conjunto 10

Escritura de correo electrónico : ¿Cómo escribir un correo electrónico en la prueba TCS? 

Ejemplos de preguntas por correo electrónico :  

1. Papel de colocación TCS | Escribir correo electrónico Pregunta 1
2. Papel de colocación TCS | Escribir correo electrónico Pregunta 2
3. Papel de colocación TCS | Escribir correo electrónico Pregunta 3
4. Papel de colocación TCS | Escribir correo electrónico Pregunta 4
5. Papel de colocación TCS | Escribir correo electrónico Pregunta 5
6. Papel de colocación TCS | Escribir correo electrónico Pregunta 6
7. Papel de colocación TCS | Escribir correo electrónico Pregunta 7
8. Papel de colocación TCS | Escribir correo electrónico Pregunta 8
9. Papel de colocación TCS | Escribir correo electrónico Pregunta 9
10. Papel de colocación TCS | Escribir correo electrónico Pregunta 10

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Cognizant:
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Documentos de colocación de aptitud : 

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Comprensión en inglés :  

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IBM:
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Documentos de razonamiento verbal:  

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Documentos de razonamiento lógico:  

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HCL:
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