Ronda 1: La ronda 1 contiene aptitud, razonamiento, verbal con 15 preguntas cada una, y las preguntas eran de nivel fácil a medio.
- Hubo 3 conjuntos de preguntas de codificación, cada uno con 2 preguntas de codificación con niveles fácil, medio y difícil, pero el conocimiento intermedio de codificación es suficiente para resolver las preguntas de todos los niveles.
- De cada sección, debe resolver solo una pregunta (se deben aprobar todos los casos de prueba).
- El tiempo fue de 90 minutos.
Ronda 2: La ronda 2 fue la entrevista técnica. El entrevistador me pidió que hablara de mí. Las preguntas seguidas fueron:
- ¿Has realizado alguna certificación y proyectos?
- ¿En qué dominio tiene certificación?
- ¿Qué preparaste para una entrevista?
- ¿Conoces técnicas de clasificación?
- Explíqueme cualquier algoritmo de clasificación
- La diferencia entre búsqueda lineal y binaria, dime sus complejidades temporales
- Suponga que tiene 50000 elementos desordenados, qué algoritmo de búsqueda usará y por qué
- Si tienes 5 elementos que usarás
- ¿Qué es la lista enlazada?
- Diferencia entre array y lista enlazada
- Cómo verificar si la lista vinculada tiene solo un elemento
- ¿Qué es un árbol binario?
- Diferencia entre BFS, DFS.
- ¿Qué es una pila, una cola?
- Cómo insertar un elemento en la cola
- Qué DS usó para realizar la recursividad y por qué
- Aplicación de pila y cola.
- que es monton
- ¿Qué es el enlace temprano y el enlace tardío?
- Dime qué concepto con el que estás familiarizado
- Qué es la encapsulación, cómo la logramos a través de la programación
- ¿Qué es el polimorfismo y su tipo?
- que es constructor
- que es estructura
- Diferencia entre métodos abstractos e interfaz.
- ¿Podemos acceder a los datos de clase sin crear una instancia?
- ¿Qué es la variable de referencia y la variable normal?
- ¿Por qué la herencia múltiple no es compatible con java?
- como lograrlo en java
- Manejo de archivos en CPP
- Cómo manejar las excepciones
- Tipos de excepción, un ejemplo de excepción en tiempo de ejecución
- Cómo manejar los errores en el programa.
- que es intentar y atrapar
- ¿Tienes alguna pregunta para mí?
Sugerencia: si no sabe la respuesta, diga que no lo sé y lo aprenderé. No des respuestas falsas e incorrectas. Genera un impacto negativo.
Ronda 3 (entrevista de recursos humanos):
- ¿Cómo estás?
- ¿Cuál es tu universidad?
- ¿De dónde eres?
- ¿Está pendiente el resultado final del sem?
- ¿Tienes alguna asignatura en el último semestre o solo un proyecto?
- ¿Ahora cuéntame sobre ti?
- ¿Qué tipo de escritura reflexiva haces? (lo mencione en la intro)
- ¿Cuéntame sobre algún escrito de este tipo que hayas hecho y cuál te haya sido útil?
- ¿Cómo estuvo tu entrevista técnica?
- ¿Qué desafíos enfrentó en esa entrevista?
- Cuéntame algo sobre tu proyecto.
- ¿En cuál crees que has contribuido más?
- ¿Háblame de tu familia?
- ¿Tienes alguna oferta?
- ¿Qué están ofreciendo?
- ¿Cuánto tiempo de entrenamiento hay?
- ¿Por qué Mindtree si ya tiene una oferta?
- ¿Te nos unirás?
- ¿Tienes alguna pregunta para mí?
- Luego me contó sobre el período de formación, el salario, la empresa y el puesto.
Fui seleccionado .
Publicación traducida automáticamente
Artículo escrito por surekhasangle06 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA