Experiencia de entrevista de Oracle | Conjunto 13 (en el campus)

Ronda-I: durante 2 horas
Esta fue una ronda en línea. La duración total de dos horas se dividió en tres secciones y cada sección tenía tres subsecciones:

Sección-I: Esta sección fue programación de computadoras, Estructuras de Datos, Sistemas Operativos (Fundamentos) y Sistema de Gestión de Bases de Datos.

Sección-II: Esta sección fue parte de Aptitud y Razonamiento Lógico.

Sección-III: Esta sección se basó en prestar atención a los detalles. Para resumir esta sección, brindan una gran cantidad de datos similares y piden encontrar ciertos datos de todo el grupo. Debe buscar en el documento y buscar esos datos.
Cada sección era realmente estrecha y requería una capacidad de resolución de problemas más rápida. Era como una carrera contra el tiempo.

Ronda II: durante 30 minutos
Esta fue una ronda de acertijos lógicos que constaba de 4 acertijos para resolver en 30 minutos. De hecho, esta fue una ronda más rápida.

P1: Dado un conjunto de 5 palabras. Encuentra la palabra en la que si eliges cualquier letra podrías decir cuántas vocales hay en esa palabra.

Q2: Un escenario del juego Tic-Tac-To. La pregunta era, finalmente, ¿quién ganaría el juego?

P3: Para encontrar el número de casa. Dadas 3 condiciones.
Condición 1: si es divisible por 3, entonces se encuentra entre 50 y 59
Condición 2: si no es divisible por 4, entonces se encuentra entre 60 y 69
Condición 3: si no es divisible por 6, entonces se encuentra entre 70 y 79

P4: También fue un rompecabezas. No recuerdo la pregunta exactamente. Pero era una cuestión de arreglo de personas.

Ronda-III: Ronda de codificación de media hora
Pregunta: Encontrar series de números amistosos del 1 al 1000, ambos inclusive. Por ejemplo, considere el par (x, y). Si d(x)=y y d(y)=x (d(a) es la suma de los divisores propios de ‘a’), entonces (x,y) se llama par amistoso.

Ronda-IV: Entrevista Técnica.
La entrevista duró unos 50 minutos. Algunas de las preguntas que impone el entrevistador:

¿Qué son los punteros colgantes?

Algoritmo para Traversal de Orden de Nivel.

¿Cómo decimos que las strings son inmutables en Java?

¿Qué es la máquina virtual de Java y sus usos?

Algunas preguntas sobre la clasificación.

Intercambio sin una variable temporal y también usando XOR.

Propiedades ACID en DBMS.

Algunos conceptos básicos de los sistemas operativos.

Consultas SQL (por ejemplo: encontrar el segundo número más grande).

Cualquier pregunta sobre algoritmos, comience dando primero un enfoque de fuerza bruta. Esto le dará una indicación al entrevistador de lo que estás pensando. Siga haciendo preguntas al entrevistador para que le dé una pista para proceder. También esto indicará que incluso si no sabe una respuesta, está dispuesto a aprender.

Ronda V: Ronda HR
Esto fue solo por 10-15 minutos. El entrevistador fue muy jovial. Comenzó preguntando cómo estuvo el día, almorzó, etc. y fue a hacer preguntas genéricas de recursos humanos. ¿Vas a realizar estudios superiores? ¿En qué quieres convertirte en tu carrera, en otras palabras, cuál es tu objetivo profesional? ¿Por qué tenemos que contratarte? ¿Qué sabes de Oracle? ¿Por qué elegiste esta universidad para tu B-Tech?

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