Ronda 1: Ronda de Aptitud
El proceso comenzó con la prueba de aptitud en la que se proporcionaron fragmentos de código básicos de C++ y algunas preguntas también eran sobre conceptos de DBMS y oops.
Ronda 2: Ronda de codificación
Luego, a los que completaron esta ronda se les permitió aparecer en la siguiente ronda, que era una ronda de codificación. Tiene una cuestión básica de recursividad. No recuerdo las preguntas exactas, pero aquellos que tenían un buen conocimiento de DSA pudieron resolver esa pregunta. El tiempo límite era de 45 min.
Ronda 3: Entrevista técnica 1
Luego, a los que hicieron esa pregunta se les envió un correo para una entrevista programada para el día siguiente. La entrevista comenzó a las 10 de la mañana. Primero me pidieron que me presentara y luego saltaron a la parte de mi currículum y comenzaron a preguntarme sobre mi proyecto y el curso que había completado. Luego hicieron algunas preguntas básicas de OOPS, DBMS, OS como
- Diferencia entre hilo y proceso.
- ¿Qué es un semáforo?
- Tipos de polimorfismo.
- Condición de interbloqueo, etc.
- Luego saltaron a la parte de DSA e hicieron una pregunta de enlace, que era fácil pero el entrevistador quería la mejor complejidad, así que me conecté y finalmente llegué a una solución. Luego, la siguiente pregunta estaba en la pila y la resolví tan pronto como pude porque solo tenía unos minutos. Aún así, solo teníamos 3 minutos y luego me hizo otra pregunta que le faltaba el número de progresión aritmética. Me dio un poco más de tiempo para resolverlo. Le dije el enfoque y me preguntó por la mejor solución de complejidad. Le dije esa también, luego me pidió que codificara eso y finalmente, después de unos minutos, pude hacerlo. Y enviado a la siguiente ronda.
Ronda 4: Ronda Técnica 2
- El entrevistador comenzó formalmente y primero se presentó y luego me pidió que me presentara. Luego también hice algunas preguntas sobre mi currículum. Luego saltó directamente a DSA, me preguntó cuál era mi estructura de datos favorita. Le pregunté a la lista enlazada, luego le pedí que aplicara la ordenación por combinación en la lista enlazada y luego le pregunté mi enfoque. Pensé un poco y pregunté mi enfoque. Luego me pidió que codificara y luego ejecutó en seco casi 10 casos de prueba. Después de esto, hizo otra pregunta de la que necesito obtener los datos. CSV y haga algunos cálculos sobre eso. Necesito actualizar eso en el archivo CSV.
Ronda 5: ronda de recursos humanos
- Comenzó con la introducción formal. Luego me preguntó acerca de mi fuerza y debilidad. Luego le pregunté sobre la preferencia de ubicación y luego me contó todo sobre la empresa y las pilas en las que trabaja principalmente.
- Fue una ronda fácil en comparación con las técnicas, pero nunca lo tomes con demasiada calma.
Sugerencia:
- Practique tanto como pueda en el DSA,
- Revisa los últimos minutos de temas informáticos como OOPS y DBMS de GFG https://www.geeksforgeeks.org/lmns-gq/
- Supongo que esto es suficiente para cualquier entrevista.
- Lo más importante es tener confianza.
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Artículo escrito por GeeksforGeeks-1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA