Experiencia de entrevista de pasantía de Expedia (en el campus)

Expedia visitó nuestra universidad para contratar estudiantes para FTE (2020 desmayados) y pasantías (2021 desmayados) en septiembre de 2019. Soy un desmayado de 2021.

Ronda 1 (MCQ y codificación):

1. No. de MCQ: alrededor de 15.
2. No. de preguntas de codificación: 3
3. Duración: 90 minutos.
4. Nivel de dificultad: Fácil-Medio.
5. Conceptos tratados: Arrays, Strings.
6. Plataforma: Hackerrank.

Resolví 1 pregunta y media y quedé preseleccionado para las entrevistas. Todas las entrevistas son rondas eliminatorias.

Ronda 2 (Técnica): El tiempo de duración fue de 30 min.

Preguntas:

1. Discusión sobre todos los conceptos OOPS (Polimorfismo, Abstracción, Herencia, Encapsulación) con ejemplos en tiempo real.
2. Preguntas sobre Constructores y enstringmiento de Constructores.
3. ¿Qué es la recolección de basura y cómo funciona?
4. Algunas preguntas engañosas sobre cómo se comportan los objetos cuando se heredan.
5. Preguntas sobre especificadores de acceso y clases abstractas.
6. Palabras clave virtuales y súper.
7. Programa para implementar Hashing en una array 2D (2 columnas).

Ronda 2 (Técnica): El tiempo de duración fue de 30 min.

Preguntas:

1. Líderes en una array. https://www.geeksforgeeks.org/leaders-in-an-array/
2. Varias formas de llegar al enésimo escalón con 1 o 2 escalones a la vez.
3. Varias formas de llegar al enésimo escalón con 1 escalón, 2 peldaños o 3 peldaños a la vez. https://www.geeksforgeeks.org/count-ways-reach-nth-stair-using-step-1-2-3/
4. problema de Josefo. https://www.geeksforgeeks.org/josephus-problem-set-1-a-on-solution/

Respondí las preguntas con diferentes enfoques, reduciendo complejidades de tiempo. El entrevistador pidió escribir el código para el enfoque optimizado. 

Ronda 3 (HR): El tiempo de duración fue de 30 a 40 min.

Preguntas:

1. ¿En qué lenguaje de programación te sientes cómodo y por qué?
2. Larga discusión sobre varios eventos en los que participé (los mencioné en mi currículum).
3. Discusión profunda sobre mis hobbies.
4. Preguntas sobre qué tan bien puedo trabajar en equipo y liderar un equipo.
5. ¿Cuál es la situación más reciente cuando ha realizado un trabajo de forma independiente?
6. ¿Por qué quieres unirte a Expedia?
7. ¿Cuáles son sus significados de MNC y trabajo duro? (Basado en las discusiones previas que tuvimos).

El entrevistador ve si eres honesto con él y lo diferente que eres de los demás.

Veredicto: Seleccionado .