Experiencia de entrevista de Wells Fargo para pasantías (en el campus) – Part 1

En la temporada de colocación en curso, muchas empresas visitaron nuestra universidad para ofrecer pasantías de verano y colocaciones de tiempo completo. Wells Fargo visitó en el mes de septiembre, ofreciendo pasantías de verano para los años previos.  

Muchos estudiantes solicitaron lo mismo. La lista inicial se basó en varios factores como CGPA, currículum, etc. Luego de esto, se llevó a cabo la Ronda 1 para los 138 estudiantes preseleccionados.

Prueba en línea de la ronda 1: la ronda 1 fue una prueba en línea realizada en Amcat que constaba de tres secciones:

• Inglés: Consistía en preguntas relacionadas con vocabulario y gramática básica, búsqueda de errores, encuadre de oraciones, etc.
• Negocios: consistía en preguntas basadas en gráficos y escenarios que eran un poco complicadas. Esta sección también tenía algunas preguntas relacionadas con las acciones y el comercio.

En estas secciones no se permitía la libre navegación, es decir, no se podía volver a la pregunta anterior. Además, no hubo marca negativa.

• Codificación: Esta sección constaba de 2 preguntas de codificación. La primera pregunta fue encontrar la cantidad mínima de bits que se deben voltear para convertir el mensaje A en el mensaje B. La segunda pregunta era formar el número máximo posible de elementos de una array. 

Se seleccionaron 27 estudiantes de 138 para las rondas de entrevistas.

Entrevista técnica de la ronda 2: la siguiente ronda fue una entrevista técnica realizada a través de una llamada de Zoom. El entrevistador fue muy amable y empezó pidiéndome que me presentara. La introducción fue seguida por algunas preguntas de codificación sobre arrays y una lista enlazada. La pregunta en la lista enlazada era:  

Encuentre el siguiente elemento mayor para un Node en una lista enlazada y guárdelo en un puntero del propio Node . (El Node tenía tres partes: el valor/datos, el siguiente puntero y el siguiente puntero del elemento mayor). El entrevistador quería un enfoque eficiente, por lo que discutimos esta pregunta durante bastante tiempo. A esta pregunta le siguieron preguntas de teoría. He mencionado algunos de ellos a continuación:

1. ¿Cuáles son los diferentes tipos de memoria?
2. ¿Qué es la memoria virtual?
3. Diferencia entre lista enlazada y array
4. Cómo se almacenan los datos internamente en un HashMap

Entrevista de Techno+HR de la ronda 3: esta ronda también se realizó a través de una llamada de Zoom. Duró unos 40-45 minutos. Hubo una discusión sobre mis habilidades, proyectos y experiencia en mi currículum.

1. Comenzó con mi introducción y experiencia en la universidad.
2. Prácticas: Experiencia y lo que aprendí durante mis prácticas (había realizado 2 prácticas con empresas emergentes).
3. Habilidades y proyectos: Discusión sobre mis habilidades en desarrollo web y proyectos en los que he trabajado.
4. Algunas preguntas como estructuras de datos lineales frente a no lineales, herencia y otras características de oops, array frente a lista vinculada frente a gráficos, etc.

La ronda técnica y Techno+HR se realizó el mismo día con una brecha de alrededor de 1-2 horas.  

Ronda 4 Entrevista gerencial: en la noche del mismo día en que se realizaron la entrevista técnica y la entrevista técnica y de recursos humanos, recibí una llamada para la entrevista gerencial y tenía que estar listo en 15 minutos para la misma. Hubo preguntas sobre mis objetivos a corto y largo plazo, fortalezas y debilidades, preferencia de ubicación (Hyderabad o Bangalore). Duró unos 15 minutos.

De los 27 estudiantes preseleccionados, 10 de nosotros fuimos seleccionados

PD:

• El conocimiento básico de los conceptos de DSA, DBMS, OOPS, OS, CAO es crucial.
• Sea honesto en su currículum, o puede resultar contraproducente durante la entrevista, ya que discuten casi todo en el currículum, desde sus habilidades hasta proyectos e intereses.
• Sea seguro y honesto durante todo el proceso de la entrevista y, si no sabe la respuesta a una pregunta, admítalo en lugar de decir algo incorrecto.
• Los entrevistadores son amables y te harán sentir cómodo si estás nervioso.