Experiencia de entrevista TCS Codevita | Temporada-9 2020 – Part 1

TCS Codevita es un concurso de codificación global organizado por TCS para graduados técnicos de todo el año, una vez al año. Consta de 3 rondas:

  • Ronda Pre-Clasificatoria.
  • Ronda clasificatoria.
  • Ronda final. [Los 25 mejores participantes de todo el mundo llegan aquí]

La ronda de precalificación consta de 6 declaraciones de problemas de codificación de nivel medio a difícil. TCS ofrece oportunidades de colocación previa a los candidatos a través de los resultados de esta ronda. Por lo tanto, si está en el último año de su graduación y quiere ser colocado en TCS (perfil Ninja/Digital), considere esta ronda muy seriamente y obtenga la oferta de trabajo anticipada (incluso antes de la prueba TCS NQT real).

NB: TCS tiene un detector de plagio muy fuerte. Si queda atrapado en alguna de sus soluciones de codificación, será descalificado de inmediato. Este año ~68% de los candidatos registrados fueron descalificados por plagio.

De acuerdo con las estadísticas del año actual y del año anterior, TCS ofreció PPI (Entrevista previa a la colocación) a todos aquellos candidatos que hayan resuelto al menos un problema con éxito y hayan pasado todos los controles de plagio. [Aunque este año, no todos los candidatos que resolvieron un problema tuvieron la oportunidad de PPI. También preseleccionaron otros parámetros que no fueron revelados por ellos.]

Fui preseleccionado para el PPI a través de esta ronda al resolver un problema.

Ronda de entrevistas (técnicas, gerenciales y de recursos humanos): debido a la pandemia en curso, las entrevistas se realizaron virtualmente esta vez. Mi entrevista se realizó en la plataforma Microsoft Teams. En mi caso había dos panelistas, uno para Técnico y otro para RRHH. Comenzaron con las siguientes preguntas (totalmente basadas en lo que mencioné en mi currículum):

Técnico:

  1. ¿Cómo estuvo tu día hasta ahora?
  2. ¿Cuáles son los lenguajes de programación que conoces?
  3. ¿Cómo imprimirá su nombre sin usar un punto y coma en C?
  4. ¿Qué es typedef en C?
  5. ¿Qué son los punteros autorreferenciales?
  6. Consulta SQL para imprimir las cinco primeras filas de una tabla.
  7. ¿Qué palabra clave se usa para la coincidencia de patrones en SQL?
  8. ¿Qué es una clase abstracta en C++?
  9. ¿Qué es una palabra clave volátil en C++?
  10. ¿Qué especificador de acceso se usa para ocultar todas las propiedades de una clase en C++ (no accesible para otras clases también)?

HR: Fue pan comido después de la Ronda Técnica. Se hicieron algunas preguntas básicas.

  1. ¿Qué sabes sobre TCS?
  2. ¿Estás dispuesto a mudarte?
  3. ¿Eres flexible para aprender y trabajar en diversas tecnologías?
  4. ¿Puedes trabajar turnos de noche también?
  5. ¿Conoces la fianza en TCS?

Eso es todo.

Pude pasar la ronda de entrevistas y fui preseleccionado para el papel de Ninja en TCS en función de mi desempeño.

Consejos: Prepara muy bien lo que le vas a decir al entrevistador y ten confianza y firmeza en lo que dices. Incluso si no sabe ninguna respuesta, simplemente informe al entrevistador (lo que hice en mi caso). El entrevistador te atrapará fácilmente si tratas de engañarlo y definitivamente creará una muy mala impresión.

Espero que la información anterior aclare la mayoría de las dudas y ayude a los lectores a seguir adelante.

Gracias. ¡¡¡Buena suerte!!!

Publicación traducida automáticamente

Artículo escrito por chaksum y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA

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