Proceso de selección
1) Prueba escrita
2) Ronda técnica 1
3) Ronda técnica 2
El proceso comienza después de 10 minutos PPT.
Escrito estaría basado en lápiz y papel.
1) escrito : contiene 5 preguntas de codificación que debe escribir solo en C, C++, Java porque no conocen Python (el director dijo que no conozco Python si alguien escribe código en python será rechazado).
El código Lod -0 estará allí como
a) Suma de un dígito de un número como 467 = 17
b) Verifique si la string es única o no.
c) imprimir string con la frecuencia correspondiente.
d) Combinar dos arrays
e) Invertir toda la string ni una sola palabra de una string como “I.like” = “like.i”
Después de eso, 12 estudiantes fueron preseleccionados
. 2) Comienza la primera ronda técnica:
normalmente se discute el código de lo que escriba en la prueba escrita.
Recursos humanos quiere ese código sea lo que sea que sepa.
Ningún otro enfoque le gustaba.
.Dime algo sobre ti.
Area de interes.
Me dijo que escribiera un código para encontrar el segundo más grande en la array. En un solo bucle.
Dije
a) enfoque de clasificación
b) enfoque de eliminación
c) enfoque STL
d) usando la variable Two Max (error menor por mi parte
y 3 discusiones de código conmigo lo que sea que haya escrito en la prueba.
Después de eso
, dijo «¿cuál es su punto a favor?
» dijo -JDBC , él me
respondió directamente. No sé JDBC
. Dije JAVA. Él respondió que
no . mal y después de eso dijo que estabas cometiendo un gran error, le dije cortésmente que estaba bien, señor .
2) Comienza la Técnica-2.
Normalmente 2-3 discusión de código.
Me gusta
Imprimir triángulo de ángulo recto en un solo bucle
Diferencia máxima entre dos elementos de la array.
Y etc.
No habrá ronda de recursos humanos.
Finalmente dos estudiantes fueron preseleccionados.
El proceso llevará todo el día.
aportado por – (Dhinchak_Neku).
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Artículo escrito por GeeksforGeeks-1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA