Optum visitó nuestra universidad este año para contratar desarrolladores de software de tiempo completo.
Corte CGPA- 7.0/10. Todas las sucursales estaban permitidas para el proceso.
Hubo en total 4 rondas. La primera ronda fue una prueba en línea. En total 45 personas calificaron para el PI es decir, 2da ronda.
Ronda 1: Esta ronda tiene 2 secciones de 30 minutos de duración cada una. La prueba se realizó en CoCubes. Uno era aptitud y el otro era una prueba de codificación. La sección de aptitud se dividió en 2 subsecciones. 20 preguntas de aptitud general (párrafo y matemáticas) y 10 preguntas de aptitud cuantitativa (tablas y gráficos circulares). Hubo 2 preguntas de codificación.
Las preguntas de codificación que se hicieron fueron:
- Recuento de inversiones
- Verificación de contraseña basada en las condiciones dadas
Ronda 2: Hubo 2 rondas técnicas.
1) Las principales preguntas que se hicieron se basaron en 2 proyectos que hice, que fueron Big Data y Cloud Computing.
2) Se nos dieron escenarios basados en los proyectos.
3) Allí se codificaron preguntas en ambas rondas. Se hicieron preguntas sobre algoritmos de clasificación. Se hicieron preguntas relacionadas con DBMS.
Los entrevistadores fueron muy amables y me ayudaron a encontrar una solución en caso de que me quedara atascado.
Ronda 3: Me preguntaron sobre mí. ¿Por qué me gustaría unirme a Optum? Si planeo hacer estudios superiores. ¿Cuáles son mis intereses? La entrevista terminó con una pregunta de acertijo. (25 caballos – Número mínimo de carreras para encontrar los 3 primeros)
Las rondas de entrevistas estuvieron muy bien planeadas y los candidatos (si no estaban calificados) no tuvieron que esperar mucho. Los resultados fueron anunciados al final.