Entrevista a Morgan Stanley | Conjunto 16 (en el campus)

La primera ronda del proceso fue una prueba en línea: un
total de 19 preguntas en la plataforma Hackerrank: (
i) 17 MCQ basadas principalmente en estructuras de datos y algoritmos básicos, pocas en habilidad numérica, pocas en razonamiento verbal
(ii) 2 preguntas de codificación

Un total de 24 estudiantes fueron seleccionados para el proceso de entrevista.

La primera entrevista fue la ronda técnica:
en esta ronda, se preguntó a todos los candidatos sobre varios temas para verificar los fundamentos de la ingeniería informática.

Algunas de mis preguntas de la entrevista:
1) Diferencia entre calloc y malloc con ejemplo de aplicación,

2) Dada la lista de estudiantes con sus nombres y notas, qué algoritmo de clasificación y estructura de datos es preferible para clasificar las notas en orden descendente.

3) Comando Grep en Linux y sus aplicaciones

4) Diseñe una base de datos con los siguientes detalles: una empresa como Morgan Stanley tiene muchos clientes como HDFC y otras empresas. Cada empresa cliente tiene muchos empleados. Necesitamos diseñar una base de datos para buscar de manera eficiente los siguientes detalles:
-> Imprimir el número de representantes de cada empresa junto con los detalles de la empresa (como la identificación del cliente y algunos otros detalles habituales) usando la consulta sql

Mis soluciones:
1) Malloc solo asigna memoria y calloc también la inicializa.

2) Lo diseñé con estructura (en C++) y escribí código para clasificación rápida. Luego me preguntaron sobre el motivo y la complejidad del tiempo junto con los detalles del pivote aleatorio.

3) Explicación de las características básicas de «grep» junto con ejemplos

4) Dos tablas: (i) Clientes (ID de cliente, Nombre de cliente, Detalle de cliente) y (ii) Representantes (ID, Nombre, ID de cliente), seguido de una consulta SQL para obtener detalles mediante la unión interna. Luego me preguntaron por el motivo de elegir la unión interna y no la unión externa. Di razón que, no habrá ningún cliente sin representante y representante sin empresa.

El proceso de entrevista para algunos de mis compañeros también incluye temas como: diseño de bases de datos, clasificación, estructuras de datos para varias aplicaciones como sitios web de redes sociales, inmutabilidad en JAVA, conceptos OOP como funciones virtuales y destructores, herencia, etc.

Luego se seleccionaron 9 candidatos para la siguiente ronda.

Actividad en grupo:
Nos dividieron en dos grupos de 4 y 5. Nos proporcionaron dos hojas en blanco, plastilina, juguetes de lego. Se suponía que debíamos representar una idea de inicio y construir un prototipo para ella. Diseñe el logotipo, el nombre y las características clave y cosas relacionadas. Cada miembro tiene que participar en la presentación. Nos dieron un total de 30 minutos seguidos de algunas preguntas como quién elegirá como líder del equipo. Se le pidió al líder del equipo que eligiera a quién eliminaría del equipo y quién tomaría del otro equipo con razón.

Luego fue seguido por 3 rondas de entrevistas.

Entrevista 1 (RR. HH. + acertijos):
preguntas típicas de RR. HH. como introducción, por qué Morgan Stanley, por qué deberíamos contratarlo, fortalezas, debilidades, etc.
Luego, una pregunta
de RR. HH.: Entrevistador: Digamos que a ambos se nos asigna una tarea para completar en sincronización y enviarlo dentro del límite de tiempo a nuestro jefe. Uno de sus amigos cercanos le informa que le he dicho al jefe que no está trabajando muy duro pero que no habrá ningún retraso en el trabajo ya que lo completaré con trabajo duro. Cual seria tu reaccion ?

Entrevista 2 (Técnica):
1) Algoritmo de acortamiento de URL para URL personalizadas y servicios de URL aleatorios como el que ofrece tinyurl.com y algunas preguntas relacionadas con hash para string como describí hash para acortamiento de URL.

2) Estructura de datos para el juego de la serpiente y la escalera seguido de un código para encontrar el número mínimo de dados que se requieren para llegar al final del juego desde la ubicación inicial.

3) Conceptos de SO de memoria virtual y sus aplicaciones. Algoritmos para técnicas LRU y LFU.

Entrevista 3 ( HR):
preguntas normales de HR seguidas de pasatiempos y deportes que me gustan, lugares por los que deambulé, juegos que juego, etc.

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