Colocación en el campus de Bank of America (BA Continuum)

Bank of America (BA Continuum) visitó nuestra universidad en el mes de diciembre de 2019 para ubicarse en el campus. Estaba bajo la categoría de sueño. Solo buscaban estudiantes de Tecnología de la Información e Ingeniería Informática, ya que estaban reclutando para Global Business Solutions & Technology. Hubo 2-3 rondas de entrevistas además de la prueba en línea, seguida de una charla previa a la colocación. El número de rondas varió para muchas personas. Cada ronda era una ronda de eliminación. Antes de ir a las entrevistas, investigue sobre la empresa.

La ronda 1:

La primera ronda fue una prueba de aptitud en línea realizada en la plataforma AMCAT. Este constaba de 4 partes.

• Aptitud verbal que era simple (correcciones de oraciones, pequeños RC’s, parajumbles, sinónimos).
• Razonamiento Lógico (Disposición de asientos, direcciones, codificación-descodificación, etc).
• Aptitud Cuantitativa (Tiempo y trabajo, tiempo y distancia, porcentajes, ratios, etc).
• Ronda de codificación. La ronda de codificación tenía dos preguntas que eran bastante simples. La única desventaja con el compilador en línea es que las funciones de string no funcionaban.

Alrededor de 200 estudiantes asistieron a esta ronda, de los cuales 80 fueron seleccionados para el proceso.

La ronda 2:

Esta fue una entrevista técnica cara a cara. La dificultad de la entrevista depende del entrevistador. Para mí el entrevistador fue muy amable y me hizo sentir cómoda. La mayoría de las preguntas que me hicieron fueron sobre mi currículum, así que sea minucioso con lo que ponga en su currículum. El conocimiento a medio hervir no te ayudará a avanzar a la siguiente ronda.

Algunas de las preguntas realizadas fueron:

• Háblame de ti.
• Escribe un algoritmo para comprobar si un número es primo o no. (Solo buscan la lógica y no la sintaxis. Te ayudarán si te quedas atascado en alguna parte)
• Que es su tema favorito. (Respondí DBMS, por lo tanto, las preguntas siguieron dónde en eso).
• Qué es la indexación y tipos de indexación.
• ¿Cuál es el DBMS en el que ha trabajado? (Como Oracle, mySql, etc.)
• Rompecabezas matemático basado en permutación y combinación.
• Sobre mis prácticas.
• Sobre mis proyectos.
• Sobre mis actividades extraescolares.

Quieren asegurarse de que usted es fuerte con sus conceptos básicos y que todo lo que ha mencionado en su currículum es cierto.

Ronda 3: 

Esto nuevamente fue una entrevista técnica F2F. Incluso en esta ronda, el entrevistador fue muy amable.

Preguntas:

• Cuéntame sobre ti y tus intereses.
• ¿Por qué elegiste Tecnologías de la Información?
• ¿Que es su tema favorito?
• ¿Has hecho algún proyecto en DBMS? (Desde que le dije que mi tema favorito es DBMS)
• Dibuja las tablas necesarias para tu proyecto.
• Una consulta Sql basada en unirse para extraer los datos de 2 tablas que dibujé.
• Me preguntó si me siento cómodo con las estructuras de datos. (Dije que no)
• Me pidió que le explicara todos los conceptos de OOPS.
• Mientras le explicaba, escribió una pregunta basada en la herencia y me pidió que predijera el resultado.
• Me preguntó qué sé de la empresa.

Se anunciaron los resultados y se nos entregó la Carta de Intención el mismo día. De los 80 estudiantes que asistieron, a 35 se les ofreció el trabajo. Fue un gran suspiro de alivio ya que estuve tratando de colocarme durante casi 6 meses. Aunque tuve ofertas de un par de reclutadores masivos, no estaba satisfecho con eso. La lección más importante que aprendí en la temporada de colocación es que  NUNCA NUNCA TE RINDAS y NUNCA PIERDAS LA ESPERANZA. Si no consigues lo que quieres, no te preocupes. Obtendrás lo que te mereces y eso será enorme. La vida está llena de sorpresas y nunca sabes lo que te espera. El punto más importante es nunca caer presa de la PRESIÓN DE LOS GRUPOS. Sé feliz por ellos. Los ganadores nunca se sienten celosos del éxito de los demás. Actúan como un catalizador para sacar lo mejor de ellos.

¡¡TODO LO MEJOR PARA TU TEMPORADA DE COLOCACIÓN!!