Novartis, Hyderabad Experiencia en entrevistas de ubicación en el campus

Empresa: Novartis Healthcare, Hyderabad
Perfil del puesto: asociado de aprendizaje automático, inteligencia artificial, string de bloques e IoT
Propósito: ubicaciones en el campus
Número de rondas realizadas: 5

Ronda 1: prueba en línea
Novartis Healthcare, Hyderabad visitó nuestro campus y un total de ~800 estudiantes de CSE, IT, EEE y ECE se presentaron para la prueba en línea que comprendía preguntas técnicas, de aptitud e inglés. La prueba constaba de 55 MCQ para ser resueltos en 60 minutos. Específicamente, hubo algunos MCQ de Blockchain. 46 estudiantes de los 800 fueron preseleccionados para la siguiente ronda.

Ronda 2: Discusión en grupo
Los 46 estudiantes preseleccionados se dividieron en 4 grupos y a cada grupo se le dio un tema diferente para discutir. El tema de mi grupo fue «¿Es el comercio electrónico un modelo de negocio sostenible?».
22 estudiantes fueron preseleccionados para la siguiente ronda de los 46.

Ronda 3: Primera entrevista técnica cara a cara
Dos entrevistadores estaban entrevistando a un estudiante a la vez. Se necesitaba un conocimiento profundo de los proyectos realizados. Se pueden esperar algunas preguntas de DBMS, OS, redes y programación dinámica. La mayor parte de su interés estaba en los proyectos de Blockchain, Machine Learning, Artificial Intelligence e IoT.

PD: No desaparecieron de mi currículum ya que quedaron muy impresionados con mis proyectos y trabajos de investigación sobre Blockchain, Machine Learning, IoT y procesamiento de imágenes. No me hicieron ninguna pregunta de OS, DBMS, Redes o Programación Dinámica.

Ronda 4: 2da entrevista técnica cara a cara
Cuatro entrevistadores estaban entrevistando a un estudiante a la vez. Cada entrevistador trabajó en diferentes dominios, es decir, Blockchain, ML, HR y Management, respectivamente. Fue una especie de entrevista de estrés+técnica+gerencial. Se dieron algunos escenarios y tuve que responder en un minuto. Esta entrevista no fue tomada para todos los 22 estudiantes.

Ronda 5: Entrevista de
RR. ?, experiencias de prácticas, ¿qué es para mí la conciliación de la vida laboral y personal?, etc.

Finalmente, 5 estudiantes fueron seleccionados y yo estaba entre ellos.
Fue una gran experiencia de entrevista y los entrevistadores fueron muy amables.