Obtuve esta oportunidad a través del correo electrónico de mi universidad, que fue enviado por Amazon India Campus SDE. Apliqué y obtuve el enlace de prueba.
Ronda 1: Evaluación en línea
Esta es una prueba escrita, que contiene varias secciones:
- Depuración de código (corrección de autómatas):
- Esta sección contiene 7 preguntas y se le da 20 minutos de tiempo. Tenemos que encontrar el error en el código dado y tenemos que corregir y ejecutar el código. Si todos los casos de prueba pasaron. Entonces es correcto.
- He hecho todas las 7 preguntas dadas en el tiempo dado. La mayoría de ellos están relacionados con el tipo de frecuencia de clasificación y conteo de preguntas de codificación.
- Prueba de codificación:
- Dadas dos preguntas de codificación, preguntas de nivel fácil a medio.
- La primera pregunta que se hace es: https://www.geeksforgeeks.org/count-number-of-substrings-with-exactly-k-distinct-characters/
- La segunda pregunta que se hace es similar a: https://leetcode.com/problems/most-frequent-subtree-sum/. Tenemos que encontrar las medias máximas del subárbol, que es la suma del subárbol/número de Nodes en un subárbol.
- Razonamiento lógico: esta ronda contiene preguntas básicas de razonamiento lógico.
- Preguntas de comportamiento: en esta sección, todas las preguntas están relacionadas con preguntas de situación. Como si te dieran dos situaciones, tenemos que seleccionar una.
Ronda 2: Entrevista 1
- Hubo dos entrevistadores uno es SDE-1 y otro es SDE-2.
- Primero los presentaron y me pidieron que me presentara.
- Saltaron directamente a las preguntas de codificación.
- La primera pregunta es: colisión de asteroides, lo resolví. Tuve algunos errores pero me hizo corregirlo.
- La segunda pregunta es 3Sum, primero di fuerza bruta y optimicé usando clasificación. Pidieron codificar directamente ya que nos estamos quedando sin tiempo.
- Y finalmente hecho con la ronda 1.
Ronda 3: Entrevista 2
- Después de 15 minutos, recibí una llamada del coordinador que mi segunda entrevista sería a las 11:30 am, el mismo día.
- Me uní a la entrevista, llegó un poco tarde, ya que no tenía ninguna información de que había una entrevista para él, se unió 15 minutos tarde.
- Se presentó y preguntó por mí.
- Y saltó a las preguntas de codificación.
- Me hizo dos preguntas de codificación.
- La primera pregunta es: Sudoku Solver
- Como ya resolví esta pregunta, la resolví usando el retroceso.
- Como todavía queda tiempo, me hizo otra pregunta que está relacionada con el gráfico.
- Entendí mal la pregunta y resolví la pregunta mal entendida.
- Al final, se dio cuenta de que no entendí bien la pregunta.
- Él preguntó por qué pregunta, he resuelto.
- Dijo que está bien, que hiciste algo.
- Pensé que no pasaría a la siguiente ronda.
- Pero recibí correo que mi tercera entrevista es a las 5 pm el mismo día.
Ronda 4: Entrevista 3
- En esta ronda, el entrevistador es Gerente de Desarrollo de Software en Amazon con experiencia laboral de casi 12 años.
- Primero, se presentó y me dijo que me presentara.
- Me preguntó sobre los proyectos que he realizado.
- Profundizó en tecnologías similares que he usado.
- Esta discusión sobre el proyecto duró alrededor de 30 minutos.
- Y saltó a la pregunta de codificación.
- La pregunta es Validar expresión aritmética , que es similar a los corchetes equilibrados .
- Traté de resolverlo y lo ejecuté en seco con algunos casos de prueba, y funcionó con esos casos de prueba.
- Y él dijo ok, eso es todo por mi parte.
- Y preguntó «¿Alguna pregunta?»
- Le pregunté sobre su experiencia en Amazon y qué tipo de proyectos se le darán a los estudiantes de primer año.
- Realmente lo explicó muy bien y es muy paciente.
- Tuvimos una conversación muy agradable al final, mientras él contaba sobre su experiencia de entrevista, hace 12 años.
- La entrevista Terminó.
Después de casi una semana, recibí una llamada del reclutador que recibí una oferta para el puesto de SDE en Amazon. 🙂
VEREDICTO: ACEPTO
Puntas:
- Haga Leetcode y resuelva tantos problemas como sea posible y comprenda todas y cada una de las preguntas e intente optimizar la solución después de hacer la fuerza bruta.
- Los entrevistadores están allí para ver sus habilidades para resolver problemas, no el resultado, así que comprenda el enfoque mientras resuelve una pregunta.
Publicación traducida automáticamente
Artículo escrito por tscharan23 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA