Experiencia de entrevista de Capgemini para analista (fuera del campus)

Hubo dos rondas en el proceso.

Ronda 1 (Prueba escrita): La prueba se dividió en cuatro secciones y cada sección era una ronda de eliminación. Si borra la primera sección, solo accederá a otra sección.

Pseudo-Código : Había alrededor de 25 preguntas que debes resolver en 30 minutos. Las preguntas formuladas estaban relacionadas con operadores bit a bit, if-else, bucles, instrucciones de cambio y funciones recursivas. El nivel de las preguntas era de básico a fácil.

Si borra la sección de pseudocódigo, obtendrá inmediatamente un enlace para pasar a la siguiente sección. 

Sección Verbal: Había 30 preguntas en esta sección que tienes que resolver en 30 minutos. Estas preguntas fueron de narraciones, voces, comprensiones, para revoltijos, antónimos y sinónimos.

Prueba de aptitud basada en juegos: esta sección contiene cuatro tipos de juegos.

1. Desafío de movimiento: tienes que lanzar la bola roja al agujero negro despejando todos los obstáculos en el camino.

   Tienes que hacerlo en los mínimos pasos posibles.

   

   Desafío de movimiento

2. Pensamiento lógico inductivo:  las cuadrículas del lado izquierdo siguen una regla. Tienes que encontrar las dos cuadrículas de la derecha que siguen las mismas reglas que la izquierda.
   

   Pensamiento Lógico Inductivo

3. Pensamiento Lógico Deductivo: Hay una array NXN que contiene N símbolos. Cada columna debe tener todos los símbolos y ningún símbolo debe repetirse.
   

   Pensamiento Lógico Deductivo

4. Grid Challenge: Este desafío pone a prueba tu concentración y memoria. Primero, verá muchos círculos en la pantalla junto con un solo círculo de color. Debe recordar la posición del círculo de color, ya que la diapositiva desaparecerá en 2 o 3 segundos.
   

En la siguiente diapositiva, se le preguntará si las imágenes proporcionadas son idénticas o no y deberá hacer clic en la respuesta correcta al mismo tiempo.

De nuevo se mostrarán una serie de círculos en los que uno estaría coloreado y tendrás que memorizar su posición. A continuación, se hará una pregunta para comprobar la simetría entre dos figuras. Este proceso continuará. Y por último, tienes que hacer clic en todos los círculos en el mismo orden en que te ha sido mostrado.

Ronda de comportamiento: esta es una ronda de verificación de personalidad y no una ronda de eliminación. Tienes que responder 100 preguntas en 20 minutos.

Ronda 2 (Entrevista): Tanto TR como HR ocurrieron simultáneamente. Se llevó a cabo en el portal de superconjunto. Las preguntas realizadas se enumeran a continuación:

• Háblame de ti.
• Cuéntame sobre tus prácticas y el proyecto en el que has trabajado durante las prácticas.
• Funciones integradas de Python.
• Aplicación de SQL en la vida real.
• Describir la herencia.
• Trasfondo familiar.
• ¿Qué es el liderazgo según usted?
• Logros que no se mencionan en el currículum.
• ¿Por qué quieres unirte a esta empresa?

Veredicto: Seleccionado .

 Puntas:

• En la primera ronda, debe ser rápido y preciso en cada sección para despejar el corte seccional.
• En la sección de pseudocódigo, resuelva las preguntas de bucle por fin, ya que requieren mucho tiempo en comparación con otras preguntas.
• En la sección verbal, la comprensión te llevará tiempo, así que resuélvelo al final.
• Realice una buena práctica para la aptitud basada en el juego, ya que sin práctica será difícil descifrar.
• ¡¡¡¡¡¡¡Mis mejores deseos!!!!!!!