El proceso consistió en 1 ronda de codificación en línea, 3 rondas de entrevistas técnicas y 1 ronda de entrevistas de recursos humanos.
Ronda de codificación en línea : consistió en 3 preguntas de codificación y 15 mcq basadas tanto en informática como en aptitud cuantitativa.
Discusión del proyecto en cada una de las entrevistas: Me pidieron que explicara uno de mis proyectos seguido de breves discusiones. (La mayoría de mis proyectos estaban relacionados con el aprendizaje profundo y el desarrollo web).
Ronda 1 Duración: 45 minutos
El entrevistador me pidió que explicara alguno de mis proyectos.
1. Invierta la string palabra por palabra.
Usando 0(1) espacio y O(n) tiempo
2. Dados dos archivos de texto, ¿cómo encontrará la diferencia entre ellos (diff f1 f2).
Utilicé la subsecuencia común más larga para este problema y luego me preguntaron cómo abordaría el código, propuse un enfoque recursivo y basado en dp.
Ronda 2 Duración: 45 minutos
El entrevistador me pidió que explicara mi proyecto basado en desarrollo web.
1. Convierta un árbol binario en un árbol binario completo
2. Dada una string “++—” de longitud n-1 que contiene solo caracteres ‘+’ y ‘-‘, conviértala en una array que contenga todos los números del 1 al n.
+ significa ai > ai-1
– significa ai < ai+1
Haga una array de longitud n que satisfaga la string.
3. Rompecabezas de cajas naranja, manzana y manzana y naranja cuyas etiquetas están fuera de lugar y necesitamos decir el número mínimo de cajas que debemos abrir para encontrar las etiquetas correctas.
Ronda 3 Duración: 45 minutos
1. Rompecabezas a base de 5 botes, 4 de 10 gramos de peso y uno de 9 gramos. Número mínimo de veces que necesitamos pesar los frascos.
2. Rompecabezas basado en monedas y mesa redonda. Desarrolle una estrategia en un juego de dos jugadores donde ambos tienen un número infinito de monedas y el que coloca la última moneda gana el juego. Desarrolle una estrategia tal que siempre gane.
3. Insertar elemento en la i-ésima posición en una lista de doble enlace
4. Dada la array de longitud n, clasifíquela usando dos funciones: 1. invierta cualquier array de prefijos y 2. obtenga el índice del elemento más alto.
Duración de la ronda de recursos humanos : 25 minutos
Fue una ronda interactiva, Recursos Humanos me preguntó sobre mis intereses y hubo una discusión detallada sobre mis proyectos. fue una linda experiencia
Consejos generales : tenga confianza, la mayoría de los entrevistadores son muy amables y amables, considérelos como sus amigos. Mientras resuelve todas las preguntas, mantenga una interacción saludable, siga discutiendo y cuéntele su enfoque en detalle. Mantenlo atractivo. Trate de proporcionar todas las soluciones, desde la bruta hasta la óptima, paso a paso, generalmente están más enfocadas en sus habilidades de pensamiento, incluso si se queda atascado en alguna pregunta, pídale sugerencias y discuta lo que se le ocurra. Si no sabes sobre algún tema, puedes decirle cortésmente (que no he estudiado este tema) que está completamente bien, te preguntará algo más. No mientas ni exageres sobre tus habilidades.
Mantén una actitud positiva.
Veredicto: Seleccionado
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Artículo escrito por arpitmehta y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA