experiencia de la entrevista de GE | Conjunto 1 (para desarrolladores de software)

Hola amigos, les voy a compartir mi experiencia de entrevista sobre GE (General Electric) (para candidatos de informática)

Primera ronda (ronda escrita):
La primera ronda fue de 90 minutos (sin calificación negativa) (aptitud 60 minutos + técnica 30 minutos) que consta de aptitud cuantitativa básica, LR, inglés y técnica. La sección de aptitud tomó tiempo, por lo que le sugiero que no se ciña a ninguna pregunta y trate de responder todas las preguntas. 
Si alguien quiere obtener una buena puntuación en la sección técnica, revise las preguntas del examen de puerta de años anteriores, ya que la mayoría de las preguntas eran del mismo. Hubo preguntas de DS, Algoritmos, Sistemas Operativos, Redes, DBMS. 
Si te enfocas en las dos cosas anteriores, obtendrás la entrada a la segunda ronda.

Segunda ronda (ronda de entrevistas):
la duración de esta ronda fue de casi 1 hora y, francamente, el entrevistador fue realmente bueno. Me ayudó con las preguntas en las que me estaba atascando.
En primer lugar, preguntó «háblame de ti» y el área de interés. Luego me preguntó sobre mi proyecto de pasantía. Chicos, si realmente quieren tener un desempeño brillante, traten de relacionar todas las preguntas con su área fuerte. Luego, algunas preguntas fueron de semáforos, subprocesos, interbloqueos, aplicación en tiempo real de subprocesos. Algunas de las preguntas difíciles fueron:
1. Cómo verificar si la array está ordenada o no.
2. Qué estructura de datos se utiliza para tcp/ip.
Amigos, para las preguntas del segundo tipo, no responda ninguna estructura de datos específica, ya que depende del escenario y las diferentes situaciones para las que se han preguntado las preguntas. El entrevistador solo quiere comprobar su confianza en su área de interés.
3. Qué estructura de datos se utiliza para los comandos (deshacer, rehacer, copiar, pegar).
4. Escriba un código para obtener el Node medio de la lista vinculada (de la manera más eficiente).
Respondí lo mismo que ustedes están pensando en este momento. Pero dijo que el tiempo de acceso será mayor por la gran cantidad de Nodes. Me quedé atrapado en este lugar. Luego me había dado una pista de que no pidió una lista de enlaces individuales. Luego tuve su idea para la «lista doblemente enlazada XOR eficiente en memoria» y luego se convenció.
Ahora me preguntó sobre los diferentes tipos de modelos de bases de datos de DBMS y el ciclo de vida SDLC de la ingeniería de software.
Recibí la misma pregunta nuevamente: «¿Qué tipo de modelo SDLC se usa principalmente en la actualidad en varias empresas?». después de dar esta respuesta, entré a la tercera ronda que era HR.

Tercera Ronda
HR hizo algunas de las preguntas generales
: 1. ¿Cuál fue su mayor logro/fracaso?
2. ¿Tiene alguna restricción de ubicación?
3. ¿Alguna pregunta sobre GE?

Consejos:
1. No dude en hacer preguntas a los entrevistadores.
2. Conocer información básica sobre la empresa. Esto demuestra su interés por la empresa y el entrevistador le dará más preferencia en comparación con otros candidatos.
3. La suerte importa mucho, no pierdas la esperanza si no eres seleccionado. Lo bueno todavía te está esperando. «BUENA SUERTE PARA TU FUTURO».

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