Hubo un total de 4 rondas:
Ronda 1 : Prueba técnica (30 preguntas lógicas – 30 minutos, 2 preguntas de codificación – 30 minutos) Nivel de dificultad: BÁSICO – MEDIO.
Ronda 2 : Entrevista técnica: me preguntaron sobre mis proyectos y los conceptos de C++ y OOP. Luego, el entrevistador me hizo una pregunta de codificación: dada una array, escriba un programa para imprimir primero los números impares y luego imprima los números pares .
Ronda 3 : Entrevista técnica: preguntas relacionadas con DBMS, como la normalización y las propiedades ACID. Luego me pidió que escribiera un programa para encontrar duplicados en una array dada cuando los elementos no están limitados a un rango.
Ronda 4 : Entrevista gerencial: el entrevistador miró mi currículum y preguntó sobre mis proyectos. Luego preguntó por qué tengo un GPA bajo. Le expliqué mis razones y pareció satisfecho con mi respuesta. Luego me preguntó por qué mi currículum es tan corto y por qué no he hecho ninguna pasantía. Nuevamente le expliqué mis razones y pareció satisfecho. Luego me pidió que le explicara cómo convertir pilas en cola. Pareció satisfecho con mis respuestas y me preguntó si tenía alguna pregunta. Pregunté sobre la cultura laboral y las oportunidades en MAQ Software. Me dijo que la empresa trabaja con las últimas tecnologías y tiene un buen ambiente de aprendizaje.
Después de la cuarta ronda, convocaron a todos los candidatos preseleccionados a una reunión en línea y discutieron el salario y el puesto de trabajo, etc. Después de eso, nos dieron 15 minutos para informarles si estábamos interesados o no. Al final no acepté la oferta, pero en general fue una experiencia agradable.
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Artículo escrito por GeeksforGeeks-1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA