Experiencia de entrevista de Freshworks en el sitio – SE-1

La entrevista se compone de una ronda telefónica, 3 entrevistas en el sitio y 1 hora de discusión por llamada.

La entrevista telefónica es sobre la descripción general, hay una discusión 1-1 sobre el papel y un poco sobre mi trabajo actual y trabajo anterior.
Después de eso, me llamaron para una entrevista en el lugar el próximo sábado.

La primera ronda en el sitio fue un panel de entrevistas 1-2 donde las preguntas giran en torno a la estructura de datos y algorítmica.

   1. https://www.geeksforgeeks.org/construct-a-binary-tree-from-postorder-and-inorder/

   2.   https://www.geeksforgeeks.org/find-the-smallest-positive-number-missing-from-an-unsorted-array-set-2/?ref=rp

    3. n problema de la reina.

Otra ronda fue nuevamente sobre DS y algo y un poco tocó el sistema operativo y la base de datos.

1. Encontrar la array cuadrada de suma máxima usó kadane y alguna optimización.
2. Otra pregunta es sobre la inversión de listas vinculadas, que es bastante trivial. No estoy seguro de cómo se le ocurrió al entrevistador.
3. Se le preguntó sobre la paliza y la forma de manejarla.
4. Técnicas de gestión de memoria utilizadas por el sistema operativo.
5. Algún concepto relacionado con atomicidad y consistencia.

   La tercera ronda fue principalmente sobre diseño y poca codificación.
   Diseñando una URL pequeña con un par de restricciones. Más preguntas fueron sobre cómo se puede manejar en un entorno distribuido. almacenamiento en caché y mejora de la consulta db.
   Otra pregunta ds famosa del laberinto de ratas, número mínimo de pasos necesarios para llegar al bloque final.

   Después de la tercera ronda, el departamento de recursos humanos me llamó para la discusión final, donde tienen un tipo común de pregunta de recursos humanos.

   Recibí la carta de oferta 3 días después de eso.

   Pd, lea la pregunta común de amazon y ms dada en geeksforgeeks, para la ronda de diseño, tome la ayuda de https://www.educative.io/