La ronda 1:
Esta fue una prueba en línea realizada a través de Amcat.
Había una sección en inglés, una sección de quants, lógica y corrección de autómatas (se puede llamar como una sección de codificación donde se le asigna la tarea de depurar su código o, a veces, se le pide que escriba una función).
Esto fue fácil y si puede resolver esas preguntas de corrección de autómatas, seguramente obtendrá una llamada de entrevista, ya que esa es la sección más importante. Tengo una llamada.
La ronda 2:
Tengo que decir que la calidad de la entrevista de Cognizant está entre las mejores. Me entrevisté en 3 Mnc’s y en una startup y esta entrevista ocupa el segundo lugar, siendo la startup la primera.
El entrevistador fue muy amable. Revisó mis proyectos, ya que tenía muchos. Me preguntó sobre el aprendizaje profundo, esta discusión tomó casi la mitad de mi entrevista. También me preguntó sobre React.js, node.js y las tecnologías de tendencia actuales. Luego también me pidió que codificara un problema de lista enlazada (recorrido simple) y un problema de árbol para encontrar su altura. tecnología actual y sus implementaciones en el mundo real.
Nuevamente, depende del panel en el que se encuentre.
Ronda 3:
Esta fue una ronda de recursos humanos. El entrevistador nuevamente fue muy amable. El entrevistador generalmente puso a prueba mis habilidades de comunicación.
Preguntas generales como:
1) Pasatiempos.
2) Titular del periódico de hoy.
3) ¿Por qué debería contratarte?
4) Puntos fuertes y puntos débiles.
5) ¿Algún problema de reubicación?
6) ¿Por qué estás interesado en unirte a nosotros?
Duró unos 7-8 minutos.
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Artículo escrito por GeeksforGeeks-1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA