Experiencia de entrevista de InfoEdge para ingeniero de software 2021 en el campus

InfoEdge visitó nuestro campus (NIT Agartala) el 22 de julio de 2021 para desempeñar el cargo de ingeniero de software. Todos los detalles de las rondas se dan a continuación:

Ronda 1: Esta fue una ronda en línea y la duración de la prueba fue de 40 minutos y constaba de 35 preguntas. 

• La prueba se realizó en su propio sitio web firstnaukri.com.
• La prueba constaba de 2 tramos de 20 min cada uno.
• La sección A constaba de preguntas sobre capacidad cuantitativa, razonamiento lógico, interpretaciones de datos y algunas preguntas basadas en patrones.
• En la sección B se puso a prueba la capacidad técnica de los candidatos.
• Esta sección constaba de varias preguntas de Linux, C, preguntas de puntero típicas de C++ y preguntas de entrada y salida.
• El límite de la ronda en línea para InfoEdge se mantiene en alrededor del 70 por ciento, lo que significa que de 35 preguntas, un candidato debe responder al menos 24 preguntas para ser preseleccionado para la siguiente ronda.

Sugerencia: Para despejar esta ronda, la práctica de descenso de Indiabix y la aptitud de GFG serían más que suficientes, ya que las preguntas no eran tan difíciles, pero el factor clave era el tiempo. 

Resultados: Los resultados se declararon el 31 de julio de 2021 y solo 4 estudiantes fueron preseleccionados de nuestra universidad.

Ronda 2: La segunda ronda estaba programada para el 2 de agosto de 2021. Mi entrevista estaba programada para las 10:30 a. m. pero, lamentablemente, mi panelista no estaba disponible y mi entrevista se reprogramó para las 11:30 a. m. (obviamente estaba teniendo ataques de pánico). 

• La segunda ronda comenzó con mi presentación y la del entrevistador, luego me dijo que InfoEdge tiene requisitos muy específicos para contratar ingenieros de software.
• Después de eso, comenzó haciéndome preguntas de React.js. Se hicieron varias preguntas de los componentes, cómo funciona la actualización en la reacción, el funcionamiento de los componentes en la reacción, etc.
• Luego me dio una pregunta de DSA para encontrar el bucle en una lista enlazada. Me dijo que compartiera mi pantalla y la codificara en el IDE de mi elección. Lo codifiqué en Eclipse después de discutir mi enfoque.
• Cuando comencé a codificar usando Java, estaba muy feliz y me dijo que «es muy bueno que uses Java». Codifiqué la pregunta en 5 minutos.
• Luego me hizo varias consultas desde el enfoque para probar si realmente entiendo cómo funciona el código. Después de que estuvo satisfecho, me pidió que encontrara la longitud del bucle. Lo codifiqué también en unos 7 u 8 minutos.
• Luego me pidió que encontrara el punto de partida del bucle. Codifiqué eso también en unos 5 minutos después de discutir el enfoque. Luego me pidió que eliminara el bucle de la lista vinculada. Codifiqué la solución junto con la explicación de mi enfoque.
• Luego pasó a la siguiente pregunta, la pregunta se basaba en arrays y necesitaba ser resuelta usando el Algoritmo de clasificación + 2 punteros. El entrevistador quedó bastante impresionado al ver que podía obtener el enfoque correcto para el problema. Luego me pidió que lo codificara y ejecutara lo mismo. Codifiqué el problema en 5 minutos y pasó todos sus casos de prueba.
• Luego se mudó a OOPS. Me preguntó varios conceptos de OOPS y me dijo que los explicara con ejemplos de la vida real. Pude responder a todas las preguntas. Luego me dijo si tenía alguna pregunta para él. Le pregunté sobre su viaje en InfoEdge y me respondió muy brevemente. Esta ronda duró alrededor de 75 minutos para mí.

Resultados: HR me llamó y me dijo que su respuesta es muy buena y que su próxima ronda es a las 2 p. m. Solo 2 estudiantes pudieron completar esta ronda.

Ronda 3: La tercera ronda nuevamente comenzó con una breve presentación mía y del entrevistador. 

• Luego, el entrevistador me dio una pregunta DSA que se basó en subarreglo. Si se siente cómodo resolviendo preguntas de subarreglo, puede resolver esta pregunta. Le di la solución de fuerza bruta y también la codifiqué en Eclipse, pero no quedó satisfecho. Luego me dijo que hiciera el problema en tiempo O(n). Usé HashMap para resolver el problema y codifiqué la solución óptima en 10 minutos. El entrevistador me dio algunos casos de prueba y mi código los aprobó todos.
• Luego me preguntó si me sentía cómodo con System Design. Me hizo una pregunta para diseñar un ascensor para un edificio de 100 pisos. En primer lugar, pensé que era un problema de HLD, pero el entrevistador me dijo que era un problema de LLD y que debía codificarse en el IDE (obviamente, entré en pánico porque nunca diseñé un ascensor). Mantuve la calma y le hice varias preguntas sobre el problema. Después de eso, comencé a codificarlo y uso el concepto de Herencia y este operador para implementar el elevador. El entrevistador estaba muy feliz de ver que realmente podía implementar los conceptos de OOPS.
• Aumentó aún más el nivel y me dijo que diseñara 2 ascensores, después de mucho intentarlo no pude dar la solución completa. Pero el entrevistador me dijo que me fue muy bien en la parte de diseño.
• Luego se mudó a OS. Me preguntó que, como no era de CSE, si me sentía cómodo con las materias de CS. Me hizo unas 10 preguntas de fácil a medio y pude responder a todas. Luego me dijo si tenía alguna pregunta para él. Le pregunté sobre su viaje. Me dijo que es el Gerente de ingeniería en InfoEdge (en ese momento me di cuenta de por qué hacía preguntas tan difíciles). Esta ronda nuevamente duró alrededor de 70 a 75 minutos.

Resultados: HR me llamó y me dijo que estaba preseleccionado para la 4ta ronda y estaba programada para las 4:30 p.m. Solo yo pude despejar esta ronda.

Ronda 4: La entrevista comenzó con una introducción general. 

• El entrevistador era una persona muy importante en la empresa y me dijo que era SDE-III en Amazon y Archesium.
• Luego me preguntó sobre mi pasantía de investigación y lo que estábamos tratando de hacer.
• Luego me preguntó sobre mis proyectos. Después de explicarme, me hizo preguntas detalladas sobre los proyectos para averiguar si realmente hice estos proyectos por mi cuenta.
• Luego me hizo varias preguntas de DBMS y OS y, para su sorpresa, pude responder todas las preguntas correctamente.
• Me preguntó cómo podía mantener un CGPA tan alto (por encima de 9) desde un entorno que no era de CSE y tener una base sólida en materias de informática al mismo tiempo. Luego me hizo una pregunta sobre redes y la última pregunta fue «¿Qué sucede cuando se hace clic en una URL?». Respondí a esta pregunta muy brevemente al darle referencias sobre el almacenamiento en caché de servidores TLD e ISP. Quedó muy impresionado conmigo y me dijo que le gustaba mi energía y que necesitaban Ingenieros como yo.
• También me habló de su cultura laboral y me impresionó mucho su naturaleza centrada en los empleados. Esta ronda duró alrededor de 30 minutos.

Resultados: Recursos humanos me llamó y me dijo que me uniera a la ronda de recursos humanos.

Ronda 5: nuevamente comenzó con una introducción general. Recursos humanos me pidió que me calificara en DSA de 10. 

• Me preguntó si mi familia se vio afectada por COVID. Luego me preguntó qué función de Naukri.com me gustaría cambiar.
• Después de esta discusión, Recursos Humanos me dijo que si tenía alguna pregunta para ella. Le pregunté sobre su viaje. Dijo que está teniendo un gran viaje en InfoEdge y me dio algunas ideas.

A las 17:45 me llamó RR.HH. y me dijo “Felicidades, estás seleccionado”. Fui el único estudiante de toda la universidad en ser seleccionado en InfoEdge. La gerencia quedó tan impresionada conmigo que incluso me ofrecieron una pasantía de 6 meses con un estipendio muy alto en comparación con otras empresas basadas en productos. 

Me gustaría agradecer a GfG por proporcionar la plataforma para practicar DSA y aptitude.