Experiencia de entrevista de TekSystem para ingeniero en formación

Hubo una campaña en el campus de TekSystem para el puesto de ingeniero en prácticas en nuestra facultad, la Universidad SRM.

Proceso de Reclutamiento:

Ronda 1: Examen en línea en la plataforma myAnatomy:

En esta ronda había un total de 6 tramos a completar en una duración total de 90 minutos. El examen escrito fue un examen de 66 puntos donde los 46 puntos fueron ocupados por las 5 secciones, es decir, Razonamiento cuantitativo, Aptitud, Razonamiento verbal, Razonamiento lógico e Interpretación de datos. La ronda de codificación consta de 2 preguntas de 10 puntos cada una. Solo necesita resolver 1 problema de cada sección para pasar a la siguiente ronda. No hubo calificación negativa para la prueba y fue un examen basado en MCQ. Los problemas eran de dificultad media. Alrededor de 60 estudiantes se presentaron para el examen.

Ronda 2: Ronda GD:

Solo 15 estudiantes fueron seleccionados para esta ronda de 60. Esta ronda fue una ronda de discusión grupal. Primero se pidió a los estudiantes que dieran una breve introducción sobre usted. Más tarde, se nos pidió que eligiéramos un tema para el GD. Lo más interesante de esta ronda fue que después de que se decidió el tema de GD, nos pidió que fuéramos por el Debate en lugar de GD. Después de la finalización del Debate, se pidió a cada individuo que diera su opinión o punto de vista sobre ese tema en particular.

Ronda 3: Entrevista técnica 1 (skype):

Solo 10 estudiantes fueron seleccionados para la 1ra Ronda Técnica que ocurrió al día siguiente. Era mi primera entrevista técnica y estaba un poco nerviosa. El proceso de la entrevista se realizó por skype y duró alrededor de 25 minutos. El entrevistador estaba haciendo preguntas relacionadas con nuestras pasantías y proyectos. Quedó satisfecho con mis respuestas y luego me preguntó por los campos en los que soy fuerte, puede ser cualquier cosa. Mi respuesta fue DBMS y estructuras de datos. Empezó a hacer algunas consultas SQL básicas y algunos fundamentos básicos de DBMS. El proceso de la entrevista transcurrió sin problemas. Quedó impresionado con las respuestas.

RONDA 4: Entrevista técnica 2 (skype):

Solo 6 estudiantes fueron preseleccionados para esta ronda. Esta ronda fue técnica, pero básicamente fue una ronda de recursos humanos. Las entrevistas me preguntaron sobre mi familia, nuestra cultura, mis fortalezas, mis debilidades y también mis pasatiempos. También me preguntó sobre los proyectos en los que he trabajado y mi experiencia de pasantía. Esta ronda duró alrededor de 15 minutos y quedó satisfecho con las respuestas.

Ronda 5: 48 Horas Tarea:

Solo 4 estudiantes fueron preseleccionados para esta ronda y a un grupo de estos 4 estudiantes se le asignó una tarea para completar en 48 horas. Se nos pidió que hiciéramos una presentación sobre nuestro proyecto y que construyéramos un modelo en ejecución del proyecto. Se nos pidió que hiciéramos una presentación sobre los únicos módulos que preparó ese estudiante individual.

Pd: – Solo 1 estudiante fue seleccionado para el puesto de ingeniero en prácticas en el sistema Tek. Todo el proceso de contratación transcurrió sin problemas.