Experiencia de entrevista de Oracle | Conjunto 52 (en el campus para ingenieros de aplicaciones)

Perfil:
Procedimiento de contratación de ingenieros de aplicaciones (en el campus)
Prueba 1: esta fue una prueba de aptitud de alrededor de 2 horas. Constaba de cuatro partes y tenía subsecciones.
1. Habilidades de codificación
2. Habilidades generales de informática
3. Verbal
4. Quant
Todas las secciones tenían un tiempo predefinido asignado para ellas. Toda la sección tenía 5-6 subsecciones que también tenían un tiempo predefinido. Esta ronda fue difícil ya que debe resolver 10 preguntas de aptitud en 12 minutos en cada subsección.
Prueba 2: esta fue una ronda de codificación de aproximadamente 75 minutos. Constaba de dos preguntas. La dificultad era de fácil a moderada. Ellos eran:
1. Te dan un número grande (<=1018). Particionar el número en dos partes de manera que una de ellas sea divisible por A y la otra sea divisible por b.
2. Te dan un presupuesto y estás en la raíz del árbol. Debe contar cuántos Nodes de hoja puede visitar en su presupuesto si tiene que pagar un costo particular en cada Node del árbol.

Ronda Técnica 1: El panel estuvo compuesto por dos personas. La entrevista comenzó con un estándar «Háblame de ti». A continuación, se me pidió que describiera la descripción del problema de mi proyecto favorito y una solución general. Fue seguido por muchos (alrededor de 5) problemas de codificación, todos basados ​​en arrays. Me pidieron que escribiera códigos limpios y ejecutables en un papel en un límite de tiempo de alrededor de 10 minutos para cada pregunta. Algunos de los problemas de codificación son:
1. Escriba un programa para realizar un recorrido en espiral de una array MxN.
2. De todas las interpretaciones posibles de una array de dígitos, imprime una string de longitud X.
3. Dada una array con algunos números aleatorios, organízala de tal manera que los primeros dos elementos estén en orden creciente, los siguientes 3 en orden decreciente, los siguientes 4 en orden creciente y así sucesivamente.
4. Encuentre el rango de 31452 si 12345 ocupa el primer lugar y 54321 ocupa el último lugar.
Funcionó durante aproximadamente 1 hora, lo que fue una especie de entrevista de estrés. Todos los problemas fueron discutidos y revisados ​​línea por línea e incluso hubo que escribir las funciones para ordenar. Se hicieron preguntas como «¿Qué técnica de clasificación usar y por qué es adecuada en diferentes casos?». Se esperaban soluciones solo en recorridos individuales y soluciones optimizadas en el primer intento.

Ronda Técnica 2:Me pidieron que escribiera un código ejecutable en papel para convertir un número flotante en su string binaria. Luego hizo 2 acertijos simples:
1. Dado que un perro corre 45 km/día en línea recta en un campo. El campo tiene una superficie de 900km2. ¿Cuánto tiempo puede correr en 2 días?
2. Luego me dio un escenario en el que el costo de algunas acciones aumentaba y disminuía en algunos años. Tuve que calcular un momento en el que comprar esas acciones era más adecuado.
Las preguntas se hicieron con información parcial y tuve que encontrar soluciones teniendo en cuenta las piezas que faltaban. Estaba impresionado de que le diera respuestas teniendo en cuenta todos los escenarios posibles. Luego me preguntó sobre mi trabajo que estoy haciendo en mi maestría y le describí sobre mi proyecto de investigación con diagramas detallados y su aplicación en la vida real. Pareció satisfecho con mis áreas de interés y me envió a la siguiente ronda. Esta ronda fue de unos 45 minutos.

Ronda técnica 3: Debido a mis buenos comentarios de mis dos rondas anteriores, esta ronda duró solo unos 20 minutos. Fui entrevistado por una persona muy senior y con experiencia en tecnologías de la nube. Inicialmente las preguntas eran como:
1. Cuéntame sobre ti.
2. ¿Cómo fue el proceso de colocación hasta ahora?
3. ¿Cuáles son tus materias favoritas?
4. ¿Por qué te ves apto para este rol (perfil de Ingeniero de Aplicaciones)?
5. ¿Por qué eligió Sistemas de Software como rama de su maestría?
6. Envíeme sus comentarios sobre las charlas previas a la colocación.
Lo principal que le interesaba era saber cuánto me interesaba trabajar para la empresa y como desarrollador en la nube. Me preguntó algunos conceptos básicos sobre las redes con respecto al funcionamiento de HTTP y Cookies. Por último, me pidieron un acertijo simple sobre cómo medir 5 pies de un palo de 3 pies y uno de 4 pies de una sola vez (no se pueden marcar ni romper los palos).

Ronda de Recursos Humanos: Hasta este momento, tenía la sensación de que casi había terminado. Esta ronda duró unos 15 minutos en los que me hizo preguntas estándar de recursos humanos como:
1. Preséntate.
2. ¿Por qué Oracle?
3. ¿Por qué este papel?
4. ¿Cuáles son sus expectativas ya que este será su primer trabajo?
5. Mis preferencias de ubicación entre Hyderabad y Bangalore.
6. ¿Cuáles son sus aspectos positivos y un área en la que le gustaría verse mejorado?
7. Hay muchas más empresas que también vienen al campus como Amazon y Microsoft. Entonces, ¿qué empresa preferiría si fuera seleccionada y cómo compara estas empresas?
Esta ronda fue fácil. Solo tenía que justificar que unirse a una organización como Oracle sería una gran oportunidad. Además, mis áreas de interés coincidían con el perfil ofrecido, por lo que era fácil de justificar por mí mismo. Básicamente, quería ver cuán honesto era yo al responder estas preguntas. Esta fue una buena ronda que terminó con un sólido apretón de manos y grandes sonrisas. Y posteriormente colocado!!

Fuentes de preparación
1. InterviewBit
2. GeeksforGeeks Entrevista Experiencias y problemas de codificación más populares en la empresa.
3. Algunas preparaciones de Quant y Aptitude de Geeks e Indiabix.

Cursos y Certificación
Cloud Computing como materia optativa fue bastante importante. Estaban interesados ​​en los proyectos que había hecho en este curso.

Otra información relevante
Asista a las charlas previas a la colocación y preste atención a la parte en la que describen el tipo de trabajo que está realizando la empresa porque con mucho gusto responderán si les hace preguntas al respecto en sus entrevistas. Explica siempre qué proyecto encaja con el perfil y construye una historia en torno a él. Descansar tu confianza es la clave y esperar lo mejor. ¡Salud! 🙂

Este artículo es una contribución de Kartikeya Gupta . Si le gusta GeeksforGeeks y le gustaría contribuir, también puede escribir un artículo usando contribuya.geeksforgeeks.org o envíe su artículo por correo a contribuya@geeksforgeeks.org. Vea su artículo que aparece en la página principal de GeeksforGeeks y ayude a otros Geeks.

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