Criterios de elegibilidad de candidatos para KJSCE => CGPA mayor o igual a 7.5 solo por ser elegible para la prueba de aptitud.
Ronda 0: Aptitud que consiste en codificación cuantitativa, verbal (2 preguntas, puede necesitar práctica),
redacción de párrafos (200 palabras como máximo). 31 alumnos seleccionados.
Ronda 1: Técnica
- Técnico, enfocado principalmente en currículum, conceptos de programación orientada a objetos, JavaScript (ya que había
trabajado anteriormente en proyectos que lo involucraban), Bases de datos (diagramas ER, indexación) - La entrevista comenzó a partir de una discusión sobre mis proyectos y prácticas.
- Preguntas como ¿qué DBMS usaste? ¿Por qué?
- ¿Puede la clave principal contener dos entidades?
- Explique la clave externa (usó un ejemplo).
- ¿Conoces C# o alguna otra tecnología de Microsoft?
- Dado un escenario en el que su gerente le pide que trabaje en varios proyectos simultáneamente, ¿cómo manejaría la situación?
- Implemente los movimientos de los peones en un tablero de ajedrez (considere todos los casos, el entrevistador
constantemente pedía agregar más cosas a la solución existente que estaba planteando)
Ronda 2: técnico + recursos humanos, fue una entrevista en video con un chico de la oficina de Microsoft, Hyderabad.
Me preguntaron sobre mi viaje después de unirme a ingeniería. Una versión modificada de «Háblame de
ti». Inesperadamente, me pidió que explicara los pilares de la programación orientada a objetos en el medio de nuestra conversación.
¿Cuál podría ser la clase base de un bolígrafo? Me dijo que me acercara de manera geométrica
. Durante nuestra conversación en la fase anterior de la entrevista, mencioné que me gustaba
leer libros. Me pidió que indicara el pseudocódigo para un escenario cuando necesito elegir un
nuevo libro para leer (de hecho, inicialmente me pidió un programa en C).
¿Cómo le explicaría un enrutador Wi-Fi (funcionando) a un niño de 5 años?
Ronda 3: esta ronda fue más o menos una formalidad, porque quien resolvió la segunda
ronda finalmente fue seleccionado (excepto 2 muchachos, que quizás querían ser rechazados voluntariamente).
El entrevistador me preguntó con quién hablé desde la mañana, como en los chicos que me entrevistaron.
Me preguntó dónde me alojo, sobre el albergue, las tarifas (tanto de la universidad como del
albergue). También preguntó por la comida desordenada. En realidad, todos los entrevistadores preguntaron sobre la
comida del comedor y la vida en el albergue.
Además, me preguntó cómo manejaría una situación difícil.
Dada una situación en la que la solución proporcionada mediante el uso de productos de Microsoft no es tan buena como
la solución proporcionada por alguna otra empresa que utiliza los productos de otra empresa,
¿Qué le pedirá al cliente que haga? ¿Le pedirás que continúe con Microsoft o lo
redirigirás a la otra empresa?
Otro escenario en el que el producto en el que usted y su equipo están casi completos,
digamos alrededor del 80%, y luego su gerente lo asigna a un nuevo proyecto que debe
completarse en un corto período de tiempo, ¿cómo manejará la situación?
Al final de cada ronda, me preguntaron si tenía alguna pregunta para ellos.
¡Espero que esto ayude! ¡Mis mejores deseos!