Todo el proceso tomó 5 Rondas y 2 días.
Ronda 1: La primera ronda fue la ronda basada en lápiz y papel. Tenía 15 preguntas Técnicas y 10 Preguntas de Aptitud.
En cuestiones técnicas, hicieron preguntas sobre la salida del código, generalmente desde C y también un poco desde Java. Las preguntas se basaron en diferentes temas como Loops, Pointer/Double pointer, Arrays, etc. La aptitud no es tan fácil como algunos reclutadores masivos, tendrá que profundizar un poco para obtener las respuestas. Mi aptitud fue realmente mala, pero la técnica fue realmente increíble. Y afortunadamente fue preseleccionado para la siguiente ronda. De unas 1000 personas, se seleccionaron entre 100 y 200 personas para la siguiente ronda.
Ronda 2:
Así que esta es la fase en la que comienza la codificación práctica real. Me dieron una pregunta basada en strings bastante fácil para alguien que es bueno con la programación competitiva. Pocos volvieron a ser filtrados en esta ronda
Ronda 3:
Ahora bien, esta es la ronda más desafiante en el proceso de Zoho. Pidieron programar tres preguntas, y las tres eran de muy buen nivel. A primera vista pensé Ok, aquí es donde termina mi viaje a Zoho. Pero de alguna manera después de pensar en las preguntas y escribir numerosos casos y algoritmos una y otra vez. Obtuve resultados para las tres preguntas. Esta ronda duró alrededor de 3-4 horas. Mucha gente volvió a filtrarse en esta etapa.
Ronda 4:
ahora, esta es la ronda final de codificación en la que a todos se les dio una gran pregunta de codificación que tenían que implementar utilizando los conceptos de OOPS (solo lo básico). A las personas se les dio una gran cantidad de tiempo para completar esta ronda de codificación. Tengo un sistema de gestión de empleados. Se distribuyó en 5 etapas diferentes en las que tienes que implementar cada etapa una tras otra. Una persona de zoho lo estará monitoreando desde el principio hasta el final, también me pidió que implementara 6-7 funcionalidades adicionales en el sistema además de las que se mencionaron en mi pregunta.d
Ronda 5:
Esta fue la entrevista técnica. Por lo general, giraba en torno a mi currículum. Entonces, independientemente de lo que escriba en su currículum, se diseñarán algunas preguntas sobre eso y también
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Artículo escrito por GeeksforGeeks-1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA