RBS vino para ubicaciones en campus y CS, IT, ECE, EE fueron las sucursales permitidas.
Ronda 1: prueba en línea
constaba de 52 preguntas a realizar en 100 min. Hubo 2 preguntas de codificación, 10 de aptitud, 10 lr, 10 de inglés y 20 técnicas. La prueba fue realizada por mettl. Preseleccionaron alrededor de 30 estudiantes de esta ronda.
Ronda 2: prueba técnica escrita
Era una prueba basada en algoritmos en la que nos dieron 2 preguntas para hacer en 25 minutos en papel. Se suponía que debíamos escribir código y también podemos escribir algoritmos. Una pregunta se basó en subprocesos múltiples y otra fue encontrar un subconjunto que tuviera una suma igual a un objetivo. La compañía prefiere comentarios y explicaciones adecuados. Siempre preseleccionan alrededor de 15 estudiantes para una mayor entrevista.
Ronda 3: Entrevista técnica + de recursos humanos
Hicieron una sola entrevista en la que preguntó todas las preguntas. Me pidió dbms, sql, oops concept y luego me pidió que desarrollara un sistema de seguridad para una casa. Luego hizo algunos acertijos como ¿quién fue primero, la gallina o el huevo? y más como por qué varios tienen cubiertas circulares, etc. google funciona??
La entrevista continuó durante unos 45 minutos con preguntas rigurosas realizadas por el entrevistador.
Ronda 4: Como yo tenía antecedentes en ECE, me llamaron para otra entrevista diciendo que querían aclarar algunas dudas, allí me preguntó sobre las definiciones básicas de subprocesos múltiples, IA y aprendizaje automático, por qué el software a pesar de ser de ECE, etc.
Finalmente fui seleccionado entre las 2 personas y tuve la suerte incluso de tener RBS a pesar de ser del dominio ECE.
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Artículo escrito por GeeksforGeeks-1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA