Experiencia de entrevista en Providence (en el campus)

Ronda en línea: alrededor de 250 candidatos se presentaron para esta ronda. El examen contenía 3 secciones:

1. Técnico MCQ (24 preguntas)
2. Preguntas de codificación (2 fácil-medio)
3. Consulta SQL (1 pregunta)

Esta ronda fue muy fácil. Básicamente, debe asegurarse de que casi todo el MCQ sea correcto para poder ingresar a la entrevista. Hubo 2 horas de tiempo allí.

29 fueron preseleccionados de esta ronda.  

Ronda 1 (cara a cara): Introducción sobre uno mismo. Esta ronda fue para entender lo que has hecho hasta ahora. Básicamente, discutimos los principales proyectos en los que he trabajado. Estaba teniendo una conversación profunda sobre qué tecnologías, qué métodos, etc.

Así que estaba interesada en conocer el algoritmo de impulso que le dije que implementé desde cero. Dijo que no estaba familiarizada con el concepto y me pidió que se lo enseñara. Así que le expliqué cómo funciona el impulso y también escribí un pseudocódigo.

Me pidió que explicara los conceptos de OOPS que conozco.

Solo me pidió que escribiera un código sobre cómo fusionar 2 listas ordenadas.

Estaba preguntando qué tan familiarizado estaba con Python e hice algunas preguntas simples como

• Dime la diferencia entre range(),xrange(), arange()
• ¿Las arrays y las listas son iguales en python?

Unión interna, unión externa, uniones propias.

Luego hizo algunas preguntas situacionales como

• Los problemas más difíciles enfrentados en el proyecto.
• Una situación en la que he hecho algo que no esperaba.
• Situaciones en las que he ayudado a mis compañeros aunque no fuera mi parte.

18 fueron preseleccionados de esta ronda.

Ronda 2 (Cara a Cara): Esta ronda fue muy buena. Algunas personas muy importantes me entrevistaron. Era tan genial y tan casual que me preguntó con qué me sentía cómodo y tuvo una discusión solo sobre eso.

En esta ronda, tuvimos ese problema de diseño de ascensores en el que tenemos que acomodar el concepto OOPS.

Luego me preguntó casualmente de qué tema hablar. Casualmente dije que podemos hablar sobre deportes y le dije sobre mi experiencia en los Nacionales y lo involucré durante 5 minutos. Luego dijo cortésmente: «Pregunté sobre algo técnico». Ambos nos reímos por un segundo.

Luego dije codificación competitiva y luego preguntó cómo implementaría un producto como una URL pequeña. Luego le di una solución, él dio una respuesta mixta. Entonces, cuando agregué algunas características que lo hicieron escalable, él estaba muy feliz.

Luego, una pregunta fácil de impresión de patrones como esta

          *
         * *
      *   *   *
   *   *    *    *

Hecho con esto y finalmente, me hizo cualquier pregunta para mí.

Dado que estábamos teniendo una conversación muy amistosa y yo no estaba del todo preparado para hacer una pregunta  

Sin saberlo, dije «Aiyoo, no preparé ninguna pregunta».

Luego volvimos a reírnos y le pregunté sobre la vida laboral o alguna pregunta por el estilo.

¡Ocho quedaron preseleccionados de esta ronda!. Después de terminar la ronda, solo me di cuenta de que en la última ronda cometí un gran error en la última pregunta. Sin embargo, por suerte me seleccionaron.

Ronda de recursos humanos: nuevamente fue muy amable y me pidió que me presentara.

• Los miembros de mi familia saben lo que están haciendo.
• ¿Estoy listo para mudarme?
• ¿Por qué Providencia? (Desafortunadamente, no respondí de manera satisfactoria y también respondí que estaba feliz con los beneficios).
• Luego preguntó sobre la experiencia de pasantía.
• Fuerza y ​​debilidad.
• ¿Alguna pregunta para mí? (¡Esta vez me preparé bien para hacer una pregunta LOL!)

La entrevista había terminado y declararon los resultados de los 8 que seleccionaron 5 .

Desafortunadamente, no lo logré a pesar de que tenía tanta confianza que casi lo eliminé.

Puntas :

• Manténgase calmado y positivo durante la entrevista. (No hable con sus compañeros antes de la entrevista)
• Si tiene suficiente tiempo, intente leer la mayor cantidad posible de experiencias de entrevistas en GFG, ya que será realmente útil en las rondas técnicas sobre cómo proceder.
• Por último, si desafortunadamente, si lo rechazan, no se preocupe, mantenga el mismo espíritu durante todo el proceso (me rechazaron durante la entrevista de otras 6 buenas compañías, incluso a niveles de horas, pero finalmente obtuve lo que quería). Es una prueba de tiempo, paciencia y fe. Manténgase positivo y confiado.

¡Gracias GGF!