Experiencia de la entrevista de JP Morgan | En el campus para pasantías

La ronda 1: 

La ronda 1 fue la ronda de codificación en la que había dos preguntas. El primero era 0-1 mochila y el otro era encontrar la siguiente permutación (siguiente número mayor).

La ronda 2:

Esta fue una ronda técnica en la que el entrevistador me hizo algunas preguntas sobre mi CV como mis proyectos. Me pidió que explicara B-tree, luego volvió a hacer algunas preguntas basadas en proyectos. Luego me pidió que ordenara burbujas y que escribiera el algoritmo para el mismo. En esto, me pidió que le dijera una técnica para intercambiar elementos sin usar la variable adicional.

Ronda 3:

Esto fue más para poner a prueba nuestras habilidades analíticas. El entrevistador me preguntó dos acertijos (que eran del propio GFG), uno era las cuatro personas que cruzaban un puente con una antorcha por la noche, y el otro era la programación de un tren.

En esta ronda también me preguntó sobre mi pointer, por qué estaba bajo en el primer año y cómo logré un cambio tan drástico en mi pointer en el segundo año (tuve un 5 en el primer semestre y un 8.86 en el 4to. sem). Le respondí que lo hice con pura fuerza de voluntad, determinación y trabajo duro.

Ronda 4:

Esta fue una ronda de recursos humanos. Me preguntó sobre mis antecedentes familiares, la profesión de mi padre y por qué elegí la ingeniería. Volvió a señalar mi SGPA y me hizo algunas preguntas como cómo me adaptaré a la vida de la empresa en la nueva ciudad y en qué tecnologías me gustaría trabajar. Luego también hizo preguntas básicas como cuáles son mis debilidades y fortalezas, y ejemplos de tales situaciones (todo esto con cara de póquer).

Y luego me seleccionaron y, por lo que pude ver, se debió al aumento en mi puntero.

Publicación traducida automáticamente

Artículo escrito por MsTree y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA

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