Experiencia de entrevista mundial de GEP para desarrollador de software asociado (en el campus)

Ronda 1: La primera ronda fue una especie de ronda de eliminación en la que se seleccionaron alrededor de 24 estudiantes para la siguiente ronda. Fue una experiencia un poco diferente, había 46 preguntas de las cuales

1. 15 fueron preguntas lógicas y analíticas.
2. 30 preguntas se basaron técnicamente, de las cuales 15 se referían a temas como C#, AngularJS y .net. Estas eran preguntas básicas en estos dominios, ya que las empresas trabajaban en estas tecnologías, por lo que querían una con una comprensión básica de ellas para calificar como estas. Las empresas basadas en productos tienen menos periodo de formación. Los 15 restantes estaban en SQL, DBMS y OOPM.
3. La última pregunta fue de 35 minutos y una pregunta de codificación aleatoria para todos los candidatos. Fue una pregunta decente que fue aceptada después de una ligera optimización.

La pregunta que tenía era sobre el funcionamiento alt+tab en tiempo real del teclado, donde uno tenía que averiguar el orden izquierdo de las pestañas después de que un usuario presiona alt+tab ‘k’ veces, por ejemplo:

Input:
n=4 
list={1,2,3,4}
k=3
Output:
{3,1,2,4}

Explicación: A medida que el usuario presiona la pestaña 3 veces la primera vez que presiona, la cola real de todas las pestañas abiertas aparece frente a él y después de las dos siguientes presiones, se selecciona la tercera ventana, lo que mantiene las ventanas restantes en el siguiente orden de prioridad {3, 1,2,4}. El problema es verificar si k>=n después de manejar esto, se aceptó el código.

Ronda 2: esta ronda estaba programada para una duración de 45 minutos y se pidió mucho. Mi entrevista fue una excepción pero hablando en general de otras experiencias. A uno se le pidió que se presentara y luego explicara los proyectos realizados. Se preguntó mucho sobre los proyectos basados ​​en la web de los individuos. Luego, preguntas normales de una sola línea sobre oops y DBMS. Además, se preguntó SQL. Al final, se pidió a pocas personas que escribieran fragmentos de código para clases abstractas, interfaz, etc. Alrededor de 16 calificaron en esta ronda.

Mi experiencia fue un poco diferente a los 15 minutos del proceso, dijo que había terminado con la entrevista. Solo me preguntaron sobre mis proyectos y algunas preguntas sobre OOPM. Creo que GFG tiene contenido exacto en OOPM, consulte aquí. Java

Ronda 3: como era de esperar, esta fue la más difícil de todas, aunque solo durante 30 minutos. Como el panel había cambiado nuevamente, se preguntaba sobre proyectos pero en profundidad cómo desarrollaban una lógica particular en sus proyectos, ajax, jQuery, MVC/MVP según los proyectos. Además, se pidió a algunos que diseñaran bases de datos para la generación de horarios entre profesores y estudiantes. Luego, algunos OOPM preguntan mucho más complicados esta vez, como por qué principal en público, uso de String args [], etc. Y al final, algunas preguntas sobre DS Algo y sus complejidades. Me preguntaron sobre BFS y su complejidad.

Después de esto, muchos fueron seleccionados, a pocos se les pidió que dieran recursos humanos.

HR: HR era normal con preguntas básicas sobre el trabajo en equipo, la familia y esas cosas.

GFG me ayudó mucho. Gracias