Experiencia de entrevista de Morgan Stanley para pasantías (en el campus 2020)

Morgan Stanley vino recientemente a mi universidad para ofrecer pasantías en 2 categorías diferentes: 2 meses (para el 3er año) y una pasantía de 6 meses (para el 4to año) para el puesto de analista pasante.

Criterio de elegibilidad:

1. El estudiante debe ser de CSE o ISE
2. CGPA >= 7.5

La primera ronda fue una ronda de codificación y aptitud en línea que se llevó a cabo en la plataforma AMCAT de aspireminds . Un total de alrededor de 150+ estudiantes solicitaron la prueba 

La prueba tenía 3 secciones con tiempo asignado, lo que significa que incluso si completa una sección más rápido, no obtendrá tiempo adicional para otras.

1. Sección de aptitud : esta sección tenía 10 preguntas y 20 minutos. Las preguntas eran de MCQ y eran de nivel fácil/medio pero requerían algo de tiempo (al menos para mí).
2. Sección de depuración : esta sección tenía 7 preguntas y 20 minutos. Las preguntas eran bastante largas y tenían un código asociado que contenía errores sintácticos y lógicos y la tarea era depurar el código y hacer que diera los resultados requeridos. Todos ellos eran todos de la dificultad fácil.
3. Sección de codificación : esta sección tenía 3 preguntas de codificación que debían resolverse en 60 minutos.

Las preguntas en realidad tenían una larga historia asociada con ellas, pero después de evaluar las declaraciones correctamente, eran las siguientes:

1. https://www.geeksforgeeks.org/minimum-length-subarray-sum-greater-given-value/ similar a esta pregunta de ventana deslizante
2. Esta pregunta estaba relacionada con los árboles y era bastante compleja (la solución no era tan difícil) y no pude encontrar nada relacionado con esto.
3. Esto fue muy difícil y no sé si alguien de mi universidad lo resolvió.

Pude resolver 2/3 preguntas de codificación y alrededor de 7-9 de aptitud (que creo que fue correcta) y 6 preguntas de depuración. Había puntos de corte para secciones individuales.

16 personas fueron preseleccionadas para las rondas de entrevistas (pasantía de 2 meses), yo fui una de ellas.

Entrevista técnica (60-70 minutos): La entrevista comenzó cuando el entrevistador me preguntó sobre los proyectos que mencioné en mi currículum. Luego pasó a hacer una pregunta de codificación ( https://www.geeksforgeeks.org/number-subsets-product-less-k/ muy similar a esta pero con más implementación) Resolví esta pregunta con una complejidad de tiempo exponencial y fue bastante seguro que era un problema NP-completo pero el entrevistador no estaba convencido en ningún aspecto y quería que lo resolviera en menor complejidad de tiempo pero no pude, así que modificó la pregunta de que se convirtieran en un problema de suma de subconjuntos ( https: //www.geeksforgeeks.org/subconjunto-suma-problema-dp-25/) y pude resolverlo con DP. Luego me preguntó sobre los conceptos de OOPS relacionados con c ++ y también algunas preguntas del sistema operativo relacionadas con los procesos y los subprocesos múltiples. Estas preguntas fueron bastante fáciles.

Esta entrevista se realizó alrededor de las 10 a. m. y yo era bastante escéptico acerca de mis posibilidades y muchos de los estudiantes recibieron la llamada alrededor de la 1 a 3 p. m., así que fui a tomar una siesta un poco decepcionado. Luego, finalmente a las 8 pm, recibí una llamada y la persona me dijo que había sido seleccionado para la segunda ronda y que se llevaría a cabo al día siguiente a las 9 am. Después de este punto, me sentí muy feliz y comencé a prepararme para la ronda HR + Tech

Ronda de recursos humanos y tecnología (40 minutos): la entrevista comenzó con preguntas de recursos humanos y preguntó todo sobre mí y mis antecedentes y cuál sentí que fue mi mayor logro, las dificultades que enfrenté para lograrlo y muchas más preguntas. Luego, el entrevistador me preguntó sobre proyectos y por qué había usado las Tecnologías que había usado ( Consejo:sepa todo sobre su proyecto y las tecnologías utilizadas, incluido el beneficio que proporciona a los demás). Luego, el entrevistador pasó a hacer la pregunta de codificación, que era un problema codicioso muy fácil (https://www.techiedelight.com/collect-maximum-value-coins-matrix/). Luego me preguntaron sobre una pregunta de diseño orientado a objetos para diseñar un juego de serpientes y escaleras que creo que bastante bien. El entrevistador aquí fue muy amable y solidario y dio pistas. Por último, el entrevistador suele preguntar si hay alguna pregunta para él ( Consejo: prepárate para esto y no hagas ninguna pregunta sin sentido, ya que puede no ir a tu favor).

Finalmente, todas las entrevistas terminaron y 4 estudiantes fueron seleccionados para la pasantía. 3 alumnos del ISE y 1 del CSE (yo, afortunadamente).