BlueConch Technologies (Xpanxion International Pvt.Ltd.) Experiencia de entrevista

Xpanxion (Reclutamiento en el campus)

Perfil: Ingeniero en prácticas.

Colegio: PCCOE.

Hubo un total de 5 rondas.

Ronda 1: Aptitud + codificación. (1 hora)

Preguntas de aptitud básica (alrededor de 10) y una pregunta de codificación basada en DP (pregunta GFG básica) La pregunta se puede hacer en una string, arrays, búsqueda, clasificación, lista de enlaces.

De un total de 600 estudiantes, 90 estudiantes fueron seleccionados en la primera ronda.

Ronda 2: Ronda de Discusión en Grupo (30min).

Se formaron grupos de 10_14 alumnos y se realizó Ronda de Discusión en Grupo.

Tema: Los roles básicos se distribuyeron entre los estudiantes como maestro, agricultor, médico, científico y los estudiantes deben mencionar cómo su papel es importante en la sociedad.

De esta ronda se seleccionaron un total de 30 estudiantes.

Ronda 3: Ronda Técnica. (1h 30min)

Primero, te dicen que hagas una breve introducción.

Luego, le preguntan la tecnología con la que se siente cómodo y le hacen preguntas sobre esa tecnología. Hacen todas las preguntas basadas en su currículum.

Mencioné CPP, Java y Base de datos. así que las preguntas que se hicieron fueron

1. Ups, conceptos.

2. Polimorfismo en tiempo de ejecución y polimorfismo en tiempo de compilación.

3. Clases abstractas e Interfaces.

4. Diferente entre c++ y Java.

5. Diferencia entre Java8 y Java12.

6.Diferencia entre clase abstracta e interfaz.

7.JVM, JRE, JDK.

8. Interfaces funcionales.

9. Tipos de Uniones con ejemplo.

10. Normalización.

11. Código de búsqueda binario, verifique si el número es primo o no, escriba el código de optimización.

Se seleccionaron un total de 24 estudiantes.

Ronda 4: Ronda Gerencial (1hr).

Todas las preguntas formuladas fueron sobre los proyectos mencionados en el currículum. Además, se hacen algunas preguntas técnicas.

Preguntas.

1.¿Cuál fue su papel?

2.a qué dificultades te enfrentas y cómo las superas.

3. Tecnologías utilizadas.

4. Evalúate a ti mismo en tu equipo.

5. Cómo mantienes el flujo de trabajo de tus proyectos.

6. En qué se diferencia su proyecto de otros proyectos disponibles en el mercado sobre el mismo tema.

7. Alcance futuro de su proyecto.

Se seleccionaron un total de 18 estudiantes.

Ronda 5: Ronda de HR (30 min)

Antecedentes familiares, por qué Xpanxion, dónde se ve en los próximos 5 años, qué lo motiva y algunas preguntas de comportamiento.

Finalmente, se seleccionaron 9 estudiantes.

Publicación traducida automáticamente

Artículo escrito por tanishqdhussa1123 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA

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