Experiencia de entrevista EY-GDS – Part 2

Empresa: Ernst and Young (EY-GDS)

Designación : Consultor Asociado

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Ronda 1 (prueba en línea + redacción de correo electrónico)

Escribir correo electrónico:

Pregunta: escriba una solicitud de licencia a su gerente debido a un trabajo urgente, pero está trabajando en un proyecto que se envía dentro de los 2 días, ahora convénzalos para que envíen a otro empleado y le otorguen el permiso para la licencia.

Duración: 20 minutos.

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Fue organizado a través de la plataforma AMCAT.

Inglés (12 preguntas en 18 minutos)

Aptitud Cuantitativa (12 Preguntas en 12 minutos)

Lógico (12 preguntas en 12 minutos)

Técnica (20 preguntas en 20 minutos)

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Ronda 2 (Discusión en grupo)

Duración : 15 minutos

Tema: ¿Es justo dar pena de muerte al violador?

Cómo crackear:

Antes de comenzar la discusión grupal, dan 5 minutos para pensar, por lo que siempre es mejor anotar algunos puntos para futuras referencias.

Siempre es mejor comenzar primero si de alguna manera se pierde la oportunidad y luego estar preparado para contrarrestar el primero.

Sea cortés y con confianza ponga sus puntos.

No discutas, no es debate.

Al contrarrestar, siempre es mejor escuchar atentamente lo que dicen los demás.

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Ronda 3 (Experiencia de entrevista)

Duración (35 minutos)

Presentarte.

(Siempre es mejor terminar su introducción en qué dominio es bueno porque la segunda pregunta se basa en eso).

Qué tecnología has utilizado en tu proyecto menor.

¿Cómo se conecta la base de datos a través de Java?

escribir todas las consultas de JDBC?

Uy Concepto.

Algunas preguntas básicas de estructura de datos y algoritmos como lista enlazada, pila, cola, gráfico.

Escribir un programa de inserción y eliminación de elementos en Queue

Algunos conceptos básicos de consultas DBMS.

Ronda 4 (HR)

Introducción normal (ciudad natal, pasatiempos, gustos, disgustos, reubicación)

usted se encuentra en una reunión y le presenta algo a su gerente, pero sus colegas no cooperan, entonces, ¿qué hará?

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¡Gracias!